华北油田采油五厂签订承诺书不做“纸上文章”

来源：中国石油报    发布时间：2016-03-09 09:11:53 

　　承诺书签订工作中，该厂本着“全员承诺、层层分解、逐级负责”的原则，干部员工结合岗位实际，有针对性地制定个人承诺内容。承诺书内容与日常操作密不可分，不做“纸上文章”，不流于形式。一般管理人员、专业技术人员侧重于依法合规，认真排查隐患，确保业务范围内不存在较大以上隐患等内容。操作岗员工侧重于与日常操作密切相关的内容，如按规定巡检，不驾驶、乘坐摩托车或电动车巡检，认真录取资料，按要求佩戴使用劳动防护用品，保持属地范围内设备、设施、消防器材完好。

　　除了承诺内容与岗位实际紧密结合，承诺书还对违反承诺的行为处罚进行“明码标价”。不按规定巡检，扣减业绩奖励50元；录取、分析运行参数不真实，扣减业绩奖励50元；不按要求佩戴使用劳动防护用品，扣减业绩奖励50元；因本人违章造成一般C级生产安全事故，扣减业绩奖励1000元。

　　“HSE责任承诺书的签订不仅让干部员工手里留个‘底儿’，更要思想上绷紧安全生产的‘弦儿’，切实增强员工的安全意识和责任意识，让安全行为体现在日常工作的细微之处，让安全意识伴随生产的全过程。”该厂安全副总监戎顺利说。