王宜林与新任职党组管理干部集体谈话
来源：中国石油报 发布时间：2016-04-08 08:54:23
4月7日下午，集团公司党组书记、董事长王宜林在与新任职党组管理干部集体谈话时强调，把思想和行动统一到党组的决策上来，倍加珍惜组织厚爱和重托，倍加珍惜干部员工信任和期待，增强使命感和责任感，以更高标准严格要求自己，在新的工作岗位上取得更大的成绩，以实际行动和工作实绩回报组织培养和群众信任。
王宜林在谈话中指出，近日党组专门召开会议研究审定了部分企事业单位、总部机关部门领导班子充实调整问题。这次调整配备主要围绕四个方面进行：一是根据企业改革发展、干部新老交替、优化班子结构和功能的迫切需要，重点解决企业党政正职的选拔配备；二是适应海外业务管理体制和组织机构优化调整的需要，做好领导班子配备。三是继续配齐配强企事业单位纪委书记。四是根据上级要求和保证干部公正履职的需要，继续推进实施干部交流。
王宜林强调，这次干部调整，党组继续严格执行干部选拔任用工作制度，人事部对干部推荐考察工作进行了周密安排和组织，坚持标准从严、审查从严、程序从严，努力把德才兼备的优秀干部选拔出来，特别注重使用那些埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部，确保选出的干部能够过得硬、立得住、经得起考验。希望大家谨记党组重托，加强修养、勤奋学习，敬业工作、严格自律，增强使命感和责任感，以更高的标准严格要求自己，在新的工作岗位上取得更大的成绩。
结合面临的形势任务和肩负的使命责任，王宜林对新任职党组管理干部提出五点要求。
一是坚定理想信念。要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强思想武装，提高理论修养，深化党性养成，站稳政治立场。要坚定信心，始终保持清醒头脑，保持政治定力。要时刻拧紧思想阀门“总开关”，把对党绝对忠诚落实到思想上、政治上、行动上。要坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳政治立场，牢记政治责任，严守政治纪律和政治规矩。要忠诚于党，在党言党、在党为党，坚决听党话跟党走，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是敢于担当负责。要健全完善激励约束和容错纠错机制，充分调动干部积极性，坚决为作风正派、锐意进取的干部撑腰鼓劲，为各级干部带领广大员工齐心协力谋发展、促改革、抓落实创造良好条件。要坚持真抓实干、主动作为，对公司发展有利的事、涉及员工群众切身利益的事，就要雷厉风行、一抓到底、抓出成效。
三是勤于学习实践。一定要正确认识自己、评价自己、完善自己，向书本学习、向实践学习、向世界先进水平学习、向所有能够为我们提供启发和借鉴的领先者和开拓者学习。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高。通过学习增强谋划发展、科学决策、依法治企、国际化经营、综合管理的能力。
四是维护班子团结。要自觉、自发地维护团结，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊。要认真学习“三重一大”决策有关规定，坚决执行民主集中制，建立健全各项制度规定，科学合理地划分职责权限，明确议事决策范围，规范议事决策程序。决策前深入调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，努力使决策严守规则、符合实际、科学有效。
五是要严于律己。要自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要坚决肃清周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等违纪违法案件影响，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。做到思想上必须清醒、经济上必须清白、生活上必须清新。严把生活小节关，严把交友关，严把亲情关。
王宜林着重强调，新任职干部在到新岗位工作之前，要一如既往地负起责任，切实抓好本单位、本部门工作，站好最后一班岗。要严格遵守中央八项规定和组织人事纪律。要积极配合做好工作交接，确保单位和部门工作有序过渡和平稳运行。
集团公司党组成员、纪检组组长徐吉明与新任职党组管理干部进行了集体廉洁谈话，强调三点意见。一是深入领会、引以为戒，将廉洁从业各项要求内化于心。要吸取教训、深刻反思，进一步认识腐败问题的严重性和危害性，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。二是加强修养、砥砺品质，使廉洁从业外化于行。要勤于学习，筑牢思想道德防线；修身养德，提高拒腐防变能力；树立良好家风，释放向上向善正能量。三是恪尽职守、改进作风，把纪律和规矩挺在前面。要强化规矩意识，严格遵守各项规章制度和纪律要求；正确行使权力，保证权力在阳光下运行；自觉接受监督，及早防范问题发生。
新任职党组管理干部还集体观看了廉洁从业警示教育片，签订了廉洁从业承诺书。
孙龙德、王志刚出席会议。集团公司人事部总经理刘志华通报了党组会议有关干部调整任免决定。
王宜林在谈话中指出，近日党组专门召开会议研究审定了部分企事业单位、总部机关部门领导班子充实调整问题。这次调整配备主要围绕四个方面进行：一是根据企业改革发展、干部新老交替、优化班子结构和功能的迫切需要，重点解决企业党政正职的选拔配备；二是适应海外业务管理体制和组织机构优化调整的需要，做好领导班子配备。三是继续配齐配强企事业单位纪委书记。四是根据上级要求和保证干部公正履职的需要，继续推进实施干部交流。
王宜林强调，这次干部调整，党组继续严格执行干部选拔任用工作制度，人事部对干部推荐考察工作进行了周密安排和组织，坚持标准从严、审查从严、程序从严，努力把德才兼备的优秀干部选拔出来，特别注重使用那些埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部，确保选出的干部能够过得硬、立得住、经得起考验。希望大家谨记党组重托，加强修养、勤奋学习，敬业工作、严格自律，增强使命感和责任感，以更高的标准严格要求自己，在新的工作岗位上取得更大的成绩。
结合面临的形势任务和肩负的使命责任，王宜林对新任职党组管理干部提出五点要求。
一是坚定理想信念。要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强思想武装，提高理论修养，深化党性养成，站稳政治立场。要坚定信心，始终保持清醒头脑，保持政治定力。要时刻拧紧思想阀门“总开关”，把对党绝对忠诚落实到思想上、政治上、行动上。要坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳政治立场，牢记政治责任，严守政治纪律和政治规矩。要忠诚于党，在党言党、在党为党，坚决听党话跟党走，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是敢于担当负责。要健全完善激励约束和容错纠错机制，充分调动干部积极性，坚决为作风正派、锐意进取的干部撑腰鼓劲，为各级干部带领广大员工齐心协力谋发展、促改革、抓落实创造良好条件。要坚持真抓实干、主动作为，对公司发展有利的事、涉及员工群众切身利益的事，就要雷厉风行、一抓到底、抓出成效。
三是勤于学习实践。一定要正确认识自己、评价自己、完善自己，向书本学习、向实践学习、向世界先进水平学习、向所有能够为我们提供启发和借鉴的领先者和开拓者学习。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高。通过学习增强谋划发展、科学决策、依法治企、国际化经营、综合管理的能力。
四是维护班子团结。要自觉、自发地维护团结，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊。要认真学习“三重一大”决策有关规定，坚决执行民主集中制，建立健全各项制度规定，科学合理地划分职责权限，明确议事决策范围，规范议事决策程序。决策前深入调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，努力使决策严守规则、符合实际、科学有效。
五是要严于律己。要自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要坚决肃清周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等违纪违法案件影响，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。做到思想上必须清醒、经济上必须清白、生活上必须清新。严把生活小节关，严把交友关，严把亲情关。
王宜林着重强调，新任职干部在到新岗位工作之前，要一如既往地负起责任，切实抓好本单位、本部门工作，站好最后一班岗。要严格遵守中央八项规定和组织人事纪律。要积极配合做好工作交接，确保单位和部门工作有序过渡和平稳运行。
集团公司党组成员、纪检组组长徐吉明与新任职党组管理干部进行了集体廉洁谈话，强调三点意见。一是深入领会、引以为戒，将廉洁从业各项要求内化于心。要吸取教训、深刻反思，进一步认识腐败问题的严重性和危害性，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。二是加强修养、砥砺品质，使廉洁从业外化于行。要勤于学习，筑牢思想道德防线；修身养德，提高拒腐防变能力；树立良好家风，释放向上向善正能量。三是恪尽职守、改进作风，把纪律和规矩挺在前面。要强化规矩意识，严格遵守各项规章制度和纪律要求；正确行使权力，保证权力在阳光下运行；自觉接受监督，及早防范问题发生。
新任职党组管理干部还集体观看了廉洁从业警示教育片，签订了廉洁从业承诺书。
孙龙德、王志刚出席会议。集团公司人事部总经理刘志华通报了党组会议有关干部调整任免决定。
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