来源:中国石化新闻网 发布时间:2016-03-09 08:54:51
“低头捡黄金”活动对问题界定的范围较为宽泛,除可燃或易燃液体“跑、冒、滴、漏”等一般问题外,可能造成极大后果的“四超”现象、乱排乱放或造成扰民和环境污染的现象、在用施工机械存在较大缺陷等,只要是可能影响安全生产和人身安全,以及不符合相关法律法规的行为和现象,包括十大类128项,都算在问题之列。
问题登记有相应的程序,单位职工发现问题在巡检问题台账记录,发现有异味或本装置之外的各类问题,拨打举报电话,由公司HSE稽查大队登记,并在30分钟之内到场核实。
按照活动奖励与处罚规定,职工巡检发现问题,属于避免事故的按照《避免事故奖励及未遂事件管理规定》给予奖励;属于一般问题的依据《问题管理考核实施细则》奖励。各类举报问题由HSE稽查大队提出奖励申请,按照举报问题性质及可能产生的后果给予50~200元的奖励。同一问题一周后仍未处理的再次举报再次奖励,同时对相应的主管部门做出扣罚。
年终,企管法律处将按照发现问题数量评出前十名“低头捡黄金能手”,给予1000元奖励,并进行表彰。
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