荆门石化开展系统区域化操作试点推广

来源：中国石化新闻网    发布时间：2016-03-08 08:37:22 

    系统区域化操作是在实现系统操作的前提下，对大外操岗位实行岗员分区域负责制的一种新型的劳动组织模式。它有着协作分工明确、人员补给灵活、现场管理无死角的特点，它与传统的岗位操作比较，具有人员补给快速灵活的优势，更能够保证装置的安全平稳生产。

    荆门石化联合二车间在开展此项工作中做出了各种努力和积极探索，使系统区域化操作这一新的劳动组织方式简洁、明了。推广系统区域化操作是对劳动组织方式的变革，只有不断地改进和完善劳动组织方式，劳动生产率才能得到有效提高。但系统区域化操作这种劳动组织方式对劳动者个人的素质要求和技能要求较高，需要培养大量一专多能的人才。这就给各个单位提出了新的课题：如何培育复合型人才？怎么制订出既符合原则又接地气的系统区域化操作方案？

    目前荆门石化各车间均在结合自己单位实际，纷纷进行了交流探讨，找出适合各单位特点，探索可操作性强的系统区域化操作，以不断提高劳动生产率，适应企业发展新要求。