河南油田集中开展领导干部廉洁谈话

来源：中国石化新闻网    发布时间：2016-01-15 09:35:01 

    截至目前，河南油田党政主要领导与5名副职领导、班子成员与205名分管单位党政主要领导、局机关部门主要负责人进行了廉洁谈话；直属单位党政主要领导、局机关部门主要负责人也分别与班子副职开展了廉洁谈话。各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话588人次，领导干部任前廉洁谈话388人次，递交新任职领导干部廉洁承诺书31份，诫勉谈话94人次。

    为强化对各级干部的教育提醒，筑牢反腐防线，局纪委近期制定下发了《关于开展廉洁谈话的通知》。各直属单位结合实际，按照党风廉政建设责任分工，逐级开展廉洁谈话，做到纵向到底、横向到边，确保廉洁谈话有效开展。

    在谈话过程中，局、厂各级党组织聚焦党风廉政建设，以是否落实中央八项规定精神及廉洁自律等7个方面为主要谈话内容，坚持做到“四必谈”：一是党政主要领导必谈。紧紧抓住党政主要领导这一“关键少数”，常警戒、常提醒、常督促其秉公用权，廉洁从业。二是新任职干部必谈。注重从源头抓起，要求新任职干部清清白白做人，干干净净做事，帮助其规划健康的职业生涯。三是有苗头性问题必谈。真正把廉洁谈话作为践行监督执纪“四种形态”的重要抓手，体现真关心、真帮助，让抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让存在苗头性问题的党员干部明纪律、知敬畏。四是违纪违规人员必谈。对违纪违规的党员干部在公开处理前进行诫勉谈话，教育其正确认识自己所犯错误和组织的处理，促进思想转化。

    通过深入开展廉洁谈话，各级领导干部的责任感、压力感有了进一步增强，自律意识和履职能力有了进一步加强，干部队伍的凝聚力和战斗力有了进一步提高，为油田持续健康发展打下了坚实基础。