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风劲正是扬帆时 中国石油集团2016年领导干部会议后大庆油田回访记

来源:亚欧能源网    发布时间:2016-08-11 17:38:28 

亚欧能源网8月9日,集团公司2016年领导干部会议召开后的第10天,“加强党的建设,弘扬石油精神”——党组重大战略部署在大庆油田落实的情况如何?

  连日来,本报记者进机关、下基层、走进会议代表参观点,听领导干部认识、员工心声……全面加强党的建设、苦干实干、“三老四严”成为高频词汇。

  乘势而上,推动各项工作再上新台阶,把标杆树得更牢、把旗帜举得更高——大庆油田方向清、思路明、信心增。

  风劲正是扬帆时。

  加强党的建设,要抓顶层设计更要注重基层实践

  集团公司领导干部会议在大庆油田召开。这是集团公司重组改制以来首次以党建为主题召开的领导干部会议,大庆人深刻领悟其中的重大政治意义、特殊的现实意义和深远的历史意义,倍加珍视。

  下一步加强党的建设,怎么抓?怎么办?科学的顶层设计至关重要。

  大庆油田党委印发了《落实集团公司领导干部会议精神,加强油田党的建设工作方案》,总体要求是:按照集团公司党组“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”党的建设总体思路和重点部署,把坚持党的领导作为重大政治原则,继承发扬大庆精神铁人精神和会战优良传统,高举红旗抓党建,从严从实抓党建,立足基层抓党建,用“五个新”统领发展,用“五个不动摇”增强定力,用“四个走在前列”激发斗志,持续推进油田党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为“持续有效发展、创建百年油田”提供坚强保障和强大动力。

  《工作方案》明确了主要任务和重点工作,提出,要把贯彻集团公司2016年领导干部会议精神作为当前和今后一个时期工作的重中之重,落实集团公司党组工作部署,制定《大庆油田党的建设规划纲要》《大庆油田反腐倡廉建设规划》《大庆油田企业文化建设规划》。

  在此基础上,重点抓好6个方面35项具体工作:强化思想建设,进一步坚定理想信念;强化组织建设,进一步增强生机活力;强化作风建设,进一步构建长效机制;强化反腐倡廉建设,进一步营造清廉环境;强化制度建设,进一步提升党建工作科学化水平;强化责任落实,进一步形成工作合力。

  加强党建,大庆油田有好基础:现有各级党组织7700多个,党员12万多名,其中在岗党员占全体员工总数的36%以上,组织机构健全,队伍规模大、结构好。党建工作在不同的历史时期都有所发展,一脉相承而又独具特色。

  领导干部会议4个参观点,其中有3个是基层党支部。大庆井下107队党支部“战必用我,用我必胜”,星火一次变电所“支部一团火,书记一面旗,党员一颗星”,中四队党支部打造思想、管理、技能、作风、环境“三老四严”示范队。在回访中,3个参观点党支部书记的表达有一个鲜明的共同点:让党支部堡垒更坚固、党员先锋模范作用更充分发挥、把基层党建功课做得更足更细更扎实。

  但是,要一分为二看问题,坚持“两分法”前进。集团公司党组指出的党建“四化”现象,大庆油田不同程度存在,必须发挥优势、补齐短板,采取有力措施,下大力气把加强党的建设这篇大文章做好。

  以改革创新精神加强企业党的建设,突出问题导向,做到抓住关键少数,落实好管党治党的责任,培养和造就一支对党忠诚、政治坚定、精通管理、善于经营的企业家队伍,要做到基层每个党支部、每名党员全覆盖。

  持续深化“两学一做”学习教育,全面加强思想政治建设,是当下工作,又是长线重点。

  扎实开展好“当好标杆旗帜,走在四个前列”主题实践活动,活化党员示范区、党员先锋岗、党员效益工程等载体。坚持抓在日常、严在经常,抓住关键时点,党员领导干部坚持做到以上率下,发挥好示范带头作用。

  抓典型,突出抓基层打基础,夯实党建工作根基。

  突出抓好典型的培养选树,确保老典型有新发展、新典型不断涌现,择机推出一批新的重大典型。加强党务工作者队伍建设,打造一支结构合理、精干高效、善抓党建的党务干部队伍。

  有了路线图、时间表,还有“工具箱”,这些实用管用的办法,都是为了确保顶层设计在基层落地生根,最终汇聚成加强油田新时期党建工作的新布局和新大势。

  弘扬光荣传统,要重创新更要重实干

  大庆油田是大庆精神铁人精神、“三老四严”等优良传统的发源地,大庆精神铁人精神是“石油精神”的重要组成部分,也是“石油精神”的突出代表。

  那么,如何交出好答卷?继续坚持苦干实干,传承“三老四严”,关键是要在状态、增信心、强定力。记者走进会议代表参观点,感受到了大庆油田基层的这种状态。

  在铁人王进喜纪念馆,讲解员关颖说:“我们要更好地弘扬大庆精神铁人精神,发挥企业精神教育基地和形象窗口作用。”

  大庆井下107队队长蒋德山带领员工冒着35摄氏度的高温查看新井场,汗水湿透了衣裳。“发扬铁军作风,继续保障油田稳产,保油田一方平安,做标杆中的标杆。”他的话很有力量。

  星火一次变电所正值检修改造,生产任务很重,党员放弃节假日大干,创造了连续检修改造3座被控站用时最短纪录。

  在中四队,被称为“油田工匠”的方萍,带领工作室成员潜心研制机采井运行实时监测装置,一干就到深夜。

  在回访中,已累计交井2171口的大庆钢铁1205钻井队党支部书记王迎春说出了大庆油田基层的心声:“我们以铁人为榜样,争当标杆,多打井,打好井,为大庆红旗添光彩。”

  远在千里之外的呼伦贝尔大草原,大庆物探人拉肩扛钻机进入盐碱地,有的穿坏了4双鞋,有的连轴转施工,有的已3个多月没回家,就是为了多找油找气。

  当下,大庆油田对大力弘扬“石油精神”做出了具体安排,要大力弘扬光荣传统,自觉坚持与时俱进,聚焦推进企业发展,突出“干”,体现“实”,落实“严”,始终做到高举大庆红旗,政治本色不变,优良传统不丢,奋斗精神不减。

  这折射出大庆油田在大庆精神传承上的新安排新举措,这种布局贯穿到推动业务发展和提质增效上,落实到推进改革创新上,体现在保持企业和谐稳定上,更加丰富大庆精神的时代内涵。

  弘扬光荣传统,凝聚起干事创业的强大力量,让“石油精神”引领铁人队伍奋勇向前!

  发展是硬道理,要用态势说话更要用成果体现

  无论是加强党的建设还是弘扬“石油精神”,都要融入发展、落脚于发展,发展是硬道理。

  今年,大庆油田面临诸多困难,但没有爬不过去的坡、没有迈不过去的坎。

  当前,大庆油田开发运行平稳,海外市场呈现重大机遇,生产经营形势平稳受控。6月,大庆油田上市未上市部分全面扭亏为盈,成本费用实现硬下降,这为全面完成集团公司下达的全年经营考核指标奠定了基础。

  大庆油田勘探重点领域双喜临门:新断陷新层系实现突破,老探区老层系精细勘探取得重要成果。资源是油田发展的生命线,勘探新突破为发展又添重要砝码。

  大庆长垣是大庆油田稳健发展的压舱石,而大庆采油一厂更是重中之重。新建产能区生产如火如荼,已完钻新井320口。采油一厂党委书记陈广玉表示,“三老四严”立身、原油稳产立功,继续干在实处,走在前列。

  这既是工作成果,也是一种势头,而势在,一切都在。

  8月5日,股份公司副总裁、大庆油田公司总经理、大庆局局长孙龙德,大庆油田党委书记王广昀到试油施工现场调研,对油气勘探取得的新发现表示祝贺,强调大力弘扬大庆精神铁人精神,坚定发展信心,充分激发干部员工内生动力,进一步加大技术创新、管理创新力度,开创各项工作发展新局面。

  近日国际油价又有下降,必然对全年生产经营带来冲击。但大庆人心不慌、步不乱,已有充分准备与应对。

  抓油气生产。今年油气勘探超额完成各级储量任务,这让大庆人发展底气更足。油田开发突出效益,优化产量结构,精细水驱、聚驱提效、复合驱快上,努力实现老油田高水平有效益可持续开发。

  抓提质增效。紧紧扭住质量效益,开源节流降本增效各项措施全面落实,深挖内部潜力,积极开源增效,各项生产经营活动处处围着效益转、盯着效益干,坚决完成全年目标任务。

  抓市场开发。牢固树立市场意识,突出重点、突出效益走出去,巩固内部市场,全力开拓海外市场和社会市场,实现外部市场增收与增效同步发展。

  抓基础管理。立足抓基层打基础,强管理提效益,进一步强化规范运行,推进管理提升,加强安全环保,夯实发展基础,为实现“十三五”稳健发展提供可靠保障。 风好帆悬。新机遇、新起点、新征程,大庆人在行动,用“五个新”统领发展,用“五个不动摇”增强定力,用“四个走在前列”激发斗志,加强党的建设,弘扬“石油精神”,把标杆树得更稳,把旗帜举得更高,定会交出一份满意答卷。  

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