中国石化报社推出扎实开展“三严三实”专题教育系列评论

来源：中国石化新闻网    发布时间：2015-06-24 08:47:48 

　　6月份以来，结合中国石化“三严三实”专题教育的开展，中国石化报社推出扎实开展“三严三实”专题教育系列评论员文章，本网将已推出的评论予以整合，供大家参考。

　　评论一：领导干部要做“三严三实”的表率

　　集团公司“三严三实”专题教育工作正式启动，党组书记、董事长王玉普在启动会上以专题党课的形式，就认真践行“三严三实”，着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态做了全面动员部署。作为领导干部，必须自觉地把思想和行动统一到中央的精神上来，严格按照党组部署要求，把专题教育工作抓实在、抓到位、抓出成效，做自觉践行“三严三实”的表率。

　　严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这短短六句话24个字，蕴含着马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义，是领导干部修身做人的基本遵循、用权律己的警世箴言、干事创业的行为准则，必须认真领会，努力践行，将“严”和“实”的要求变成理念，融入血液、形成习惯、化为制度，推进作风建设常态化。

　　要深刻理解习近平总书记提出“三严三实”要求的现实背景和丰富含意。党的十八大以来，中央确立实施“四个全面”战略布局，推出一系列治国理政重大举措，用实现中华民族伟大复兴中国梦，引领和凝聚全国各族人民在中国特色社会主义道路上奋勇前行。“三严三实”的要求充分体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着中国共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为把从严治党要求落到实处提供了重要遵循，是协调推进“四个全面”战略布局的可靠保障。

　　要充分认识着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态，是持续推进中国石化改革发展的迫切需要。中国石化作为国有特大型企业和我国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商，在保障能源安全、保障经济发展和人民生活水平提高、实现国有资产保值增值等方面肩负着重大责任，做出了积极贡献。当前，在建设人民满意、世界一流能源化工公司进程中，中国石化面临复杂的国际环境、国内经济增速放缓、油气市场需求不旺等多重压力和重大考验，深化改革、创新发展、和谐稳定的任务十分艰巨。而对照“三严三实”要求，我们干部队伍中仍然程度不同地存在“不严不实”问题，如一些党员干部理想信念不够坚定、政治纪律意识不强、宗旨意识有所淡化、全局观念缺失；缺乏担当、不在状态，安于现状、不思进取，脱离实际、急功近利，大而化之、不严不细；有些班子合力不强，个别人拉山头、搞小圈子，作风霸道，顶风违纪等。所有这些，必须引起我们的高度重视。要通过开展“三严三实”专题教育，及时加以纠正和约束。“三严三实”专题教育是清除思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态和企业管理生态的过程，我们必须站在党要管党、从严治党的高度，开展好专题教育，传承大庆精神铁人精神，弘扬石油石化优良传统，严细求实，勇于担当，主动作为，开拓进取，用“严”的精神、“实”的作风，把握经济新常态、迎接市场新挑战、寻找发展新机遇，推进企业攻坚克难，实现可持续健康发展。

　　要切实加强修身立德，自觉用纪律和规矩丈量自己的行为。领导干部修身立德，首要的是坚定理想信念，讲政治、守纪律、重自律、行正道，做一名合格的共产党员，做社会的先进分子。“修身、齐家、治国、平天下”，修身是基础，做官当然更得先做人，这既是对中国优秀传统文化的继承，又是遵循中央对领导干部的要求。没有良好的道德操守，不守纪律懂规矩，就不可能有好的作风能力，领导干部只有勤于修身，自觉立德，才能承担好肩上的责任和使命，才能不辜负党和人民的信任。因此，领导干部修身立德，不仅仅是个人品行问题，更关系到所在单位的风气，关系到党的形象。从根本上说，这是领导干部从思想深处把好“总开关”的内在要求，也是检验党性修养、干事创业、工作实效的重要标尺。

　　要坚持知行合一，教育与实践并重，两手抓、两促进，使开展专题教育与推进各项重点工作有机融合、相互促进。要坚持融入中心、服务大局，把开展专题教育与落实全面从严治党、持续深化作风建设结合起来，与生产经营、改革发展稳定等工作结合起来，与降本增效保增长、全面实现年度奋斗目标结合起来，把专题教育体现到党员干部教育管理方方面面，将党员干部激发出的工作热情和进取精神，转化为做好当前工作的强大动力。

　　开展“三严三实”专题教育，从“严”上入手，向“实”处着力，领导干部必须做好表率，始终保持忠诚坚定的政治品格，始终保持开拓进取的担当精神，始终保持严细求实的工作作风，始终守住干净做事的底线，始终营造团结清廉的政治生态，推进公司改革发展稳定各项事业，开创中国石化更加辉煌的未来，为人民的美好生活加油。（本报评论员）（2015年6月2日1版）

　　评论二：始终保持忠诚坚定的政治品格

　　中国石化各级领导干部是在经济领域为党工作的干部，要始终牢记自己首先是一名党员、党的干部，要忠诚党的信仰、忠诚党的事业，始终保持忠诚坚定的政治品格。

　　忠诚坚定的政治品格从哪里来？最根本的是来自理想信念。理想信念坚定，忠诚才有理性的基础；理想信念动摇，忠诚也就是说说而已，是靠不住的。理想信念是马克思主义政党团结奋斗的精神旗帜，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人的命脉和灵魂。习近平总书记说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在现实生活中，一些党员领导干部之所以出这样那样的问题，有的变成腐败分子，走向违法犯罪的深渊，说到底是信仰迷茫，精神迷失。

　　保持忠诚坚定的政治品格，最重要的是加强政治学习，抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒；只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。作为央企的党员领导干部，必须有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法；系统学习马克思主义中国化最新成果，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话。习近平总书记系列重要讲话，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果。我们要细细研读，深刻领会，把握贯穿其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行，增强道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为理想信念而奋斗，切实增强同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性，坚持共产党人从严从实的禀性，保持强大的政治定力。

　　保持忠诚坚定的政治品格，必须严守纪律讲规矩。严肃的纪律要求，是我们党的核心价值、独特优势和优良传统，铁的纪律是“严”的充分体现，也是“实”的具体要求。中国共产党党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足，规范自己的言行。领导干部还必须带头学法，带头遵守法律，带头依法办事，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。要增强党章意识、纪律意识、规矩意识和法制意识，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，对违法违纪的事情要严肃处理，自觉做政治上的“明白人”。

　　保持忠诚坚定的政治品格，要坚定搞好国有企业的信心和决心。习近平总书记指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。中央对国企特别是央企寄予厚望，对抓好国企央企有坚强的决心，我们坚定理想信念，同中央保持高度一致，就是要坚定搞好国有企业的信心和决心，守土有责，守土尽责，推进企业持续健康发展，实现国有资产保值增值，不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，用实际行动和企业发展成效来证明中国特色社会主义道路的正确性和制度的优越性。中国石化业务链条长，领域地域分布广，每时每刻都有经济活动在发生。只有信念、立场坚定，才能确保企业依法合规经营，不给国家和人民造成损失。

　　时代在变迁，社会在进步，事业在发展，但我们党对理想信念的追求没有变，执政为民的担当没有变。我们每一名党员、每一名领导干部，都要始终保持忠诚坚定的政治品格，按照“三严三实”的要求，继承和发扬石油石化优良传统和作风，自觉高扬理想信仰的旗帜，身体力行干事创业，在推进企业可持续健康发展、保障国家能源安全的征程中尽写忠诚。（本报评论员）（2015年6月4日1版）

　　评论三：始终保持开拓进取的担当精神

　　在经济新常态和低油价双重叠加影响下，面对复杂严峻的市场环境和生产经营形势，领导干部更应该带领广大员工知难而进、迎难而上，更要主动担当、开拓进取、积极作为，努力为企业发展闯出新路：立足当前，坚决打好效益保卫战；着眼长远，谋划好企业可持续健康发展。

　　有权必有责，有责要担当。“三严三实”作为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，集中到一点，就是要忠诚、干净、担当。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。开展“三严三实”专题教育，就是要促进领导干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，就没有资格做领导工作。

　　要有强烈的履职尽责使命，迎难而上，主动作为，研究新常态，应对新挑战。我国经济发展进入新常态，增速放缓、结构优化、动力转换既带来机遇又带来挑战，同时国际油价大幅下跌后可能长期走低，企业面临的经营发展环境十分严峻。中国石化如何实现新常态下的可持续发展，如何实现低油价下的低成本发展，如何进一步深化改革？如何进一步落实创新驱动发展战略，如何进一步加强党的建设，这些都是我们亟须回答的问题。要回答好这些问题，关键是各级领导干部要有强烈的责任担当。创业维艰，奋斗以成，各级领导干部唯有以敢于担当的精神，直面矛盾和问题，接受挑战、迎难而上，开拓创新、奋发有为，以强烈的事业心和责任感，带领职工群众做出无愧于组织、无愧于公司、无愧于全体员工的新业绩，才能把中国石化改革发展稳定各项事业继续推向前进。

　　要有只争朝夕、时不我待的紧迫感。石油石化多数企业历史悠久，为国家、为社会做出了重大贡献，也遗留了许多亟待解决的老问题。当前，在经济新常态下，新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇，新一代信息技术与制造业深度融合，正在引发影响深远的产业变革，形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点，各种新挑战、新难题又接踵而至。中国石化在前进的道路上，无论是深化改革、调整结构、提质增效，还是创新驱动、转变发展方式，都有许多硬骨头要啃，都有许多坎要迈。对于深化改革，中央要求蹄疾步稳、稳中求进。对我们来讲，就是对看到的问题，该改的要坚决改，不能一见到矛盾就止步不前，要有计划、有步骤地往前推进。对于创新发展，要按照“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的要求，在落实创新驱动发展战略上要有目标、有具体抓手。对于困难企业扭亏脱困，要深入分析原因，找准症结，在深化改革、结构调整等方面拿出切实可行的措施，抓紧落实。

　　要有“功成不必在我任”的胸怀，为企业负责一辈子。领导干部是干事创业的主心骨和带头人，要在困难和挑战面前看到光明、看到希望，要迎难而上、勇往直前，不能干了几年，企业面貌没有任何改变。同时，要按客观规律办事，拒绝急功近利，不搞短期行为，既做好当下看得见、摸得着的事情，又多做打基础、利长远的事情。干部总有更替，任职总有期限，但领导干部所做的工作，必须经得起群众的检验、历史的检验。“功成不必在我任”，是一种智慧，更是一种境界。

　　担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不计个人的利害得失。领导干部践行“三严三实”，始终保持开拓进取的担当精神，就要有这种勇气和力量。（本报评论员）（2015年6月9日1版）

　　评论四：始终保持严细认真的工作作风

　　毛泽东同志说过“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。确实，“认真”成为我们干好事业的重要原则。对企业来说，讲认真就是要严、要细、要实。精细严谨是中国石化的优良传统，是中国石化的文化之魂，也是中国石化的优势和竞争力所在，我们要继续传承、发扬光大，始终保持严细认真的工作作风。

　　要敢抓敢管，不怕得罪人。敢抓敢管是领导干部应有的素质，是带领干部员工干事创业的基本要求。领导干部敢抓敢管，体现的是事业心、责任感。领导干部不敢抓不敢管，是对班子、对队伍、对企业不负责任，是“不严不实”的突出表现。因此，只要把事业放在首位，把责任扛在肩上，就不会怕严格要求，不会怕得罪人。如果只想当“好人”，不愿当“恶人”，只想栽花，不愿栽刺，就是对事业不负责任。组织和群众把权力交给领导干部，领导干部就必须对组织、对群众、对事业负责，该抓的事就要抓，该严的就要严，该得罪的人就得得罪。在干事创业抓管理上，我们宁可得罪个别人，也不能得罪广大职工群众。李安喜同志在茂名石化和齐鲁石化工作期间，就是以高标准严要求著称，响亮地提出“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”。我们都要学习他这种敢于负责、敢于碰硬、无私无畏的精神。领导干部敢抓敢管，也体现对队伍成长进步负责。抓班子带队伍是领导干部的一项重要职责。对班子成员不严格要求，对干部员工不严格要求，影响的是大家的成长，最终大家都吃亏。领导干部敢抓敢管，最终还体现自身的素质能力。只有自己过得硬，才有底气要求别人，才敢提出向自己看齐。

　　要注重细节，一丝不苟。天下大事必作于细。领导干部在重大决策和部署作出之后，还要研究具体办法，明确具体责任，细化具体措施，一环扣一环地去抓，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。有的领导干部认为自己的任务只是抓大事、管宏观，习惯于谋布局、发指示，而不习惯于深入具体问题，不愿意去抓所谓的“小事”。这种认识和做法是不全面、不恰当的。企业的很多经营管理工作，包括企业的发展，是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程，只有从细处入手，一丝不苟地抓好落实，才会见到成效。特别是安全生产、节能减排、成本管控、挖潜增效等领域，更要一处一处的查、一点一点的抠，才能知道风险在哪里、潜力在哪里，才能抓到点、管到位。在一些部门和单位，许多问题客观地存在着，之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于“粗”，工作抓得不够细致不够扎实。中国石化的业务更多是加工制造业和服务业，提高发展质量和效益，尤其要靠精细严谨的工作作风，切实做到在生产上精耕细作，在经营上精打细算，在管理上精雕细刻，在技术上精益求精。只有不断提高精细化水平，才能出大效益。

　　要牢固树立“严从细中来，实在严中求”的理念。严，就是严谨、严格、严要求，不敷衍了事、不降低标准、不搞变通、不打折扣。细，就是细致周到、耐心仔细、细处着手，不留空白、不留盲点、不留缝隙。实，就是切合实际、多出实招、务求实效，不搞花架子、不表里不一、不含含糊糊。严、细、实三者之间是互为因果的关系，细字为先，严字当头，实字托底，细是严的基础，严是实的保证。没有细谈不上严，没有严更谈不上实。做任何一项工作，只有在每个节点、每个工序、每个步骤上真正做到细了、严了，才能真正做到实，否则一切都是空话。

　　严细认真，应该是共产党人的基本功，领导干部的基本功。（本报评论员）（2015年6月11日1版）

　　评论五：始终守住干净做人做事的底线

　　开展“三严三实”专题教育，必须深入把握其基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当。因此，领导干部要进一步增强党性原则，强化纪律意识和规矩意识，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，始终守住干净做人做事的底线，做到思想意识干净、行为动机干净、社交生活干净。

　　干净做人做事，必须干净用权。权力是一把“双刃剑”。对领导干部来说，依法依规用权是守住干净做人做事底线的根本。要始终牢记手中权力是组织和人民赋予的，权力的运用必须严格遵守党纪国法、遵守企业的规章制度，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。说到底，权力就是责任。领导干部在拥有权力之后，首先要想到责任、想到事业。如果忘记责任、忘记事业，而把私情私欲私利摆在第一位，把私情私欲私利同权力搅到一起，就会丧失原则、丧失立场、丧失自我，最终走上违纪违法之路。所以，我们要时刻清醒地认识到，权力能使人高尚，也能使人堕落；能成就一个人，也能毁掉一个人。领导干部不论职务高低，手中都有一定的权力，但有权决不可任性。

　　干净做人做事，必须干净规则程序运行。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的规则程序中开展的，讲规则、讲程序必须在领导干部内心深处扎根。要严格遵守班子议事规则和决策程序，任何人都不能逾越程序规定擅自决策，特别是党政正职要带头讲规则、讲程序，既集中大家的智慧，又接受大家的监督。领导干部不能错位、越位，可以监督制度规定的执行，但不能违规插手、干预具体业务。领导干部不是生活在真空里，难免会遇到这样那样的关系需要帮忙、照顾，但一定不能违反制度，一定不能绕开程序。否则，就会越过“红线”，踩到“雷区”。这方面的教训都是非常沉重的。

　　干净做人做事，必须干净利益观。当官发财两条道，当官就不要想发财，想发财就不要来当官。要守住原则底线。树立正确的利益观，是领导干部必须过的一道坎。领导干部要正确看待个人利益，树立红线意识，弄清楚哪些是不能逾越、不能触碰的，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。特别是要管住小节，在细微之处保持警觉，不以恶小而为之。一个人在小节、小事上过不了关，也很难在大节、大事上过得硬。要纯洁社交圈，谨慎交友。“以利相交，利尽则散”。如果朋友圈变成了利益圈，最后必然变成“你出钱、我出权”的腐败圈。同时，要培育良好家风，管好家人、亲属及身边人，配偶、子女及其他特定关系人不能利用领导干部的权力做生意，决不能搞利益输送。

　　干净做人做事，要习惯在各种监督下工作和生活。作为国有企业的领导干部，必须接受来自各方面的监督。有监督不是坏事，能够让人始终保持警醒。要正确对待监督，自觉接受监督，不能有抵触情绪，做到听劝、知止。领导干部还特别要在慎独慎微慎初上下功夫。独处之时，能够保持头脑清醒，严于律己；防微杜渐，重小处、重细行、重微末；万事皆有初，谨防第一次。把慎独慎微慎初作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独慎微慎初的意识如影随形，真正以信念、人格、实干立身，做“三严三实”的好干部。

　　守住干净做人做事的底线，就是守住自由、守住幸福，也即守住了一种责任。（本报评论员）（2015年6月16日1版）

　　评论六：始终保持讲团结树正气的政治生态

　　讲团结树正气是领导班子建设的永恒主题。习近平总书记多次强调:“团结出凝聚力、团结出战斗力,领导干部要带头讲团结。”讲团结树正气是能力、是胸怀、是党性原则,各级领导班子和全体干部员工始终保持讲团结树正气的政治生态，心往一处想、劲往一处使，是中国石化改革创新发展各项事业成功的根本保证。

　　政治生态是政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，关系党的团结统一、关系党的肌体健康、关系党的创造力凝聚力战斗力，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。开展“三严三实”专题教育，从“严”上入手，向“实”处着力，要求领导干部严纪律强约束、讲团结树正气，为营造良好的政治生态开出一剂良方。

　　讲团结树正气，必须切实发挥领导班子的整体功能。只有班子团结了，才能有坚强的领导核心，才能集中精力干事业。要讲政治、讲大局，以事业为重，用事业把班子成员凝聚在一起，发挥好每个班子成员的作用。要严格执行民主集中制，在重大事情上必须充分沟通、认真讨论、集体决策，统一思想和行动。要处理好个人分工与班子整体的关系，自觉维护班子权威，坚决防止个人凌驾于班子之上，坚决防止把分管领域当作私属领地，坚决反对当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说。班子成员之间既要互相尊重、互相支持、互相配合，又要互相监督、互相提醒、互相帮助，发现问题要及时指出，真诚帮助修正错误。只有班子成员共同努力，才能把班子建设成为团结和谐、心情舒畅、充满生机、富有活力、具有战斗力的领导集体。

　　讲团结树正气，必须认真践行党的群众路线。领导干部手中的权力是人民赋予的。领导干部来自群众，是普通群众的一员，党的宗旨是全心全意为人民服务。因此，群众的立场就是领导干部的立场，群众的愿望就是领导干部的愿望，群众的利益就是领导干部的利益。这是领导干部在任何时候、任何情况下都必须把牢的根本性、方向性问题。中国石化的辉煌成就，是广大干部员工共同创造的。中国石化的未来发展，同样依靠广大干部员工共同推进。各级领导干部要牢固树立群众观点，在事业上依靠群众，在工作上深入群众，在感情上贴近群众，在生活上服务群众，把广大干部员工的积极性和创造性引导到搞好生产经营、提高经济效益、加快改革发展上来。要眼睛向下，扑下身子，深入到群众中去，问计于群众，问需于群众，集中群众的智慧，凝聚群众的力量，积极为群众排忧解难。

　　讲团结树正气，要始终保持清正廉洁。这是领导干部做人做事的底线。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基；不拉山头、不搞小圈子，是领导干部的纪律规矩。党的纯洁性同一切消极腐败现象是根本对立的。以人为本、执政为民，是马克思主义执政党的生命根基和本质要求。消极腐败现象与我们党的性质和宗旨水火不容，与广大人民群众的利益和意愿背道而驰。领导干部唯有始终保持清正廉洁的本色，才能从源头上彻底阻断消极腐败现象的滋生，恪守清正廉洁的为政底线，永葆共产党人的政治品格。

　　政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。因此，必须花最大力气进行治理和营造。营造良好政治生态，关键在领导干部，需要领导班子带头做表率，需要广大党员干部共同行动，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。只有大家都来动手、都来耕耘，才能形成并保持团结创业、风清气正的良好局面。（本报评论员）（2015年6月18日1版）

　　评论七：充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用

　　开展“三严三实”专题教育，营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态，需要各级党组织拿出过硬措施并严格执行，把严和实融入党员教育、管理、监督的全过程，充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。

　　切实严肃党内政治生活，锻炼坚强党性。党内政治生活是党组织教育管理党员的平台，是党员锻炼党性的熔炉。党性不是天生的，必须在严格的党内政治生活中锻炼强化。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员领导干部。早在1980年，我们党就出台了《关于党内政治生活的若干准则》。实践证明，党内政治生活真正严起来、实起来，用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝，就能奠定党员领导干部修身、立德、为政的基石。反之，如果党内政治生活走过场、搞形式，党组织的凝聚力战斗力就会渐渐丧失，党员干部的党性意识就会渐渐弱化。各级党组织要切实用好“三会一课”、中心组学习、双重组织生活、民主评议等好制度、好做法，进一步完善民主集中制的各项制度，完善议事规则和决策机制，把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”具体化、程序化，使各种形式的党内政治生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。

　　切实严明党的纪律规矩，知敬畏明底线。有铁的纪律规矩，就有钢铁一般的党员队伍。无视党的纪律，不守党内规矩，一些问题就会慢慢产生。切实加强教育管理、严格执行纪律规矩，是各级党组织的重要责任。要组织好党内规章制度、党的纪律、国家法律的学习，组织好党的优良传统和工作惯例的学习，使党员干部知敬畏明底线，弄清楚能做什么、不能做什么，时刻绷紧纪律规矩这根弦。要严格执纪，对违反纪律、不守规矩的，要严加批评教育，情节严重的要严肃处理，坚决维护党纪党规的权威性，使党的纪律规矩真正成为不可触碰的红线。

　　切实强化权力规范运行，坚持不懈反“四风”、反腐败。对国有企业领导干部来说，手中权力的背后或多或少对应着一定的国有资产。管好经营好这些国有资产，必须加强权力的规范运行，完善以“三重一大”集体决策为重点的规章制度体系、内部控制体系和风险管理体系，把权力关进制度的笼子里。要严格落实党委主体责任和纪委监督责任，对违反制度的行为坚决查处，横下一条心纠正“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，始终保持利剑高悬、震慑常在，形成“伸手必被捉”的氛围。

　　“党的力量来自组织，组织能使力量倍增”。我们企业的各级党组织要通过专题教育，树立严和实的风气，锤炼严和实的干部，使各级组织真正成为完成党的各项任务的战斗堡垒和落实党的路线方针政策的政治核心。（本报评论员）（2015年6月24日1版）