来源:中国石化新闻网 发布时间:2015-11-12 09:05:20
自2012-2014年度“争创无职务犯罪单位活动”开展以来,公司认真贯彻落实党的十八大精神,结合公司实际情况,围绕深化改革、转型发展、从严管理的中心工作,通过教育念“紧箍咒”、制度建“防火墙”、监督设“高压线”、惩处亮“警示牌”,不断提升预防职务犯罪工作水平。
公司将预防职务犯罪工作纳入年度公司党建工作方针目标和纪检监察工作计划中,制定了《南京工程公司“争创无职务犯罪先进单位活动”实施方案》。定期研究部署和检查考核阶段性预防工作,切实做到任务落地、责任生根。业务部门结合系统管理要求,制定和修订完善了《工程分包管理规定》、《分包招标管理办法》、《物资供应管理办法》等374项管理制度。强化内控管理制度的执行和廉洁风险防控,坚持不懈开展廉洁文化“六进”活动,宣贯“中国石化职工违纪违规行为处分规定”。通过家庭助廉、读书思廉、典型倡廉等方式,提高干部职工的廉洁自律意识。多年来与南京市栖霞区人民检察院密切配合,共同在重点工程项目部开展检企共建争创“三优一零”活动。组织党员领导干部参观江苏省龙潭监狱,针对干部员工在岗位履职中存在的苗头性、倾向性问题,进行警示诫勉教育,做到常抓不懈、警钟长鸣。
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