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中国石油集团党组召开“三严三实”专题民主生活会

来源:中国石油报    发布时间:2015-12-29 08:57:59 

        按照中央纪委机关、中央组织部和国务院国资委党委要求,12月28日,集团公司党组书记、董事长王宜林主持召开党组“三严三实”专题民主生活会。党组成员围绕“三严三实”主题,认真对照党规党纪、党的优良传统和工作要求,紧密联系班子和个人实际,对照正反两方面典型,深入查摆存在的“不严不实”问题,深刻剖析原因,严肃认真开展批评和自我批评,提出实实在在的整改措施,巩固扩大专题教育成果,达到了统一思想、凝心聚力、团结一致的目的。

  国有重点大型企业监事会主席季晓南,监事会14办事处、中央组织部和国务院国资委有关负责同志等到会指导。集团公司党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、刘宏斌、赵政璋、徐吉明参加会议。

  “三严三实”专题民主生活会是专题教育的关键动作和重中之重。集团公司党组高度重视,并做了精心准备,通过谈心谈话、座谈走访、书面征集、网络调查等形式,结合工作调研,广泛深入征求了对集团公司党组班子和班子成员的意见建议;党组成员结合分管工作深入思考,书面提出了有关意见建议;公司其他领导也积极提出了意见建议;总部机关、专业分公司和所属企事业单位认真研究,从不同侧面和角度提出了意见建议。

  大家对新一届党组领导班子给予充分肯定,一致认为新一届党组讲政治、勇担当,是政治坚定、干事创业、求真务实、清正廉洁的领导集体,高度评价了新一届党组部署开展的各项工作,并充分肯定了集团公司改革发展取得的成绩。大家以高度负责的态度,紧密围绕党组自身建设和干部队伍建设、企业党建、改革发展、生产经营管理、员工切身利益等方面,认真提出意见建议共206条。

  王宜林代表党组班子做对照检查,从三个方面查摆了问题。在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,党组班子的自觉性还有待进一步提高;督导落实党纪条规的力度尚需加大;与一些不良现象做斗争不够坚决。在修身做人、用权律己、干事创业不严不实方面,党组班子在严以修身、律己、用权上还有差距;工作作风不够扎实;企业管理仍存在粗放问题;在深化改革中攻坚啃硬破解深层次矛盾的办法还不多;对新形势新问题调查研究不够。在落实“两个责任”方面,企业党的建设工作抓得还不够到位;履行党风廉政建设主体责任监督责任还需进一步深化。

  王宜林指出,分析这些问题产生的根源,主要是在坚定理想信念、强化党性修养、筑牢群众观点和践行大庆精神铁人精神上还有差距。下一步,党组将继续发扬严和实的精神,针对查摆的问题,努力从立根固本、做到对党绝对忠诚,从严从实、全面加强企业党的建设,动真碰硬、切实落实“两个责任”,弘扬传统、重塑中国石油良好形象,攻坚啃硬、全面深化改革创新,主动作为、推动企业稳健发展等六个方面努力,切实抓好整改。 

  会上,党组成员认真对照“三严三实”要求,本着对自己、对同志、对组织高度负责的精神,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,逐一作了个人对照检查,开展了严肃、认真、诚恳的批评与自我批评。大家对个人的不足和问题深入剖析,实事求是不回避,坦诚相待不务虚,从身边事、小案例反思存在的思想根源,清洗思想尘埃,明确改进方向和措施。大家通过互相批评帮助和深入反思整改,切实做到了见人见事见思想,形成了民主团结的良好氛围,达到了预期效果。

  对照检查发言结束后,季晓南和国资委有关负责同志对专题民主生活会做了点评,认为大家的对照检查深刻、准确、全面,准备工作精心充分,批评开门见山,诚恳真切,入情入理,民主生活会取得了很好的效果。

  季晓南希望集团公司下一步要抓好四个方面工作。一是要充分认识加强国有企业党的领导的重要性,强化“两个责任”的落实,持续加强党建工作;二是要从自身做起,从小从早抓好自身建设,时刻严格要求自己,树立底线意识,怀有敬畏之心,严守纪律规矩,严格依法依规依程序办事;三是企业要拿出切实可行的关于转型升级和深化改革方案的意见,针对当前面临的严峻形势,要勇担重任,顺势而为,积极寻找改革机遇,破解发展难题;四是要加大开源节流降本增效力度,坚决打赢稳增长攻坚战,为国民经济稳增长做出贡献。

  王宜林在总结讲话中要求,对于查摆出来的问题要进行再梳理,建立整改清单,细化整改措施,明确牵头单位和负责人,整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开,接受党员群众监督;对于党员群众反映强烈的不严不实突出问题,要集中力量开展专项整治,把领导干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容,逐项排查、强化措施、坚决查处;根据查摆和解决不严不实问题情况,要结合集团公司实际进一步完善制度,强化立规执纪,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

  王宜林强调,集团公司已安排部署所属单位领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。相关部门要加强督促,层层传导压力,推动党员干部提振精气神、树立好作风、增强执行力,切实解决干部不作为、乱作为和不会为、不善为问题,提高落实五大发展理念的能力。党组成员也要利用各种方式参加和指导分管单位民主生活会,对民主生活会提出要求,将党组的声音传递下去。

  集团公司总部机关有关部门负责同志列席会议。

 

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