荆门石化善说会做擦亮“法治石化”名片

来源：中国石化新闻网    发布时间：2015-12-11 09:04:11 

        远在贵州的荆门石化退休职工金玉肖最爱看“乐缘乐园”微信，微信圈里有她最熟悉的人，有她最关心的事。这不，最近一期“乐缘乐园”微信推出荆门石化老年大学“与法同行”书画展，金玉肖老人以《老年人权益保障法》构思的一幅工笔画名列其中，让她倍感兴奋。

　　用微信平台宣贯法律知识，是荆门石化做好普法工作的一个缩影。不仅仅是微信，该公司把把能用到的“媒体”全部充分利用起来，既有石化厂区的传统主流媒体电视、报纸和杂志，也有新媒体公司微博、企业信息门户网、普法QQ群等，还有生活社区的“二角一边”（广场角、公园角、马路边），生产区的“一窗两室”（宣传橱窗、操作室和办公室前），做到边边角角全覆盖。

　　“六五”普法期间，荆门石化开办法律专题橱窗、黑板报400余期，发放法制宣传册12000多册，印发《普法工作简报》45期，刊发普法方面的稿件400余篇。

　　不仅“善说”，而且“会做”。荆门石化是国有特大型企业，有5千员工和3万社区居民，特别是社区人员结构复杂，多个群体并存，和谐稳定尤为重要。为此，该公司落实“六五”普法不搞花架子，结合企业实际，突出“和谐、责任、发展”主题，学用结合，普治并举，打造“法治石化”名片,为企业生产经营保驾护航。

　　抓特色，打造荆门石化合规文化。该公司组织开展了30期全厂性的“培育合规文化，提高制度执行力”制度宣贯讲座，员工学习培训多达15700余人次，将三期90幅《荆门石化合规文化系列挂图》送法到车间、到现场、到社区。在社区分别开展了以“孝”文化、“法”文化、“和”文化、“爱”文化、“德”文化的主题系列宣传活动。

　　树典型，发挥“种子选手”普法效应。他们将先进人物、典型事迹编辑成册，如：《石化人，石化事》、《油城之歌》、《读故事，悟人生》、《平凡的人物，身边的榜样》。通过广场活动、文艺表演、漫画、书法等形式，有针对性地开展了《信访条例》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》等法律法规的宣传教育活动，将法律的种子“种”进社区居民的心里，带动全员学法用法。

　　建机制，做到“六不结束”闭环检查。自“五五”普法以来，荆门石化坚持不定期督查的方式，对重点单位或落后单位给予帮扶指导，并做到“六个不能结束”，即检查没有评分不能结束，检查没有讲评不能结束，不下发整改通知单、不返回整改信息不能结束，对评分倒数的单位不开“小灶”进行面对面交流不能结束，不考核不能结束，不与实际结合、不见效果不能结束，确保普法工作有部署、有实施、有考核、有改进，实现PDCA闭环管理。