来源:中国石化新闻网 发布时间:2015-10-15 09:06:55
抓好党建和思想政治工作是搞好国有企业的独特优势。扬子石化公司党委书记例会成为各单位交流党建工作经验、做好思想政治工作的便利平台,使一些行之有效的“良方”可以通过这一平台迅速推广。
在12日的例会上,扬子石化各单位党委领导就近期党建工作进行了交流,就一些重点工作的解决作了说明,特别是研究院等单位通过书记谈话,及时化解了涉事员工的“心结”,“书记谈话”也成为各单位书记的“必修课”。
扬子石化公司党委书记、董事长王净依强调党务工作在推动企业运营提升的重要作用,要求各单位思想政治工作坚持问题导向,配合采用容易入心入脑的有效方法,结合最近发布的相关制度,深入基层、深入员工当中,发现问题、及时谈话谈心,畅通心结,保障制度、决定执行到位;全面开展查找“十大好习惯、十大坏习惯”活动,及时发现和激励、表扬好的做法,并把好的东西迅速转化为单位的主流意识,成为典型和样板,同时及时纠正和禁止老毛病、坏习惯,直到问题得到解决;要加强基层班子建设,结合当前班子年轻特点,指导他们认真学习总部关于基层支部书记的管理细则,提升管理水平,助力他们敢抓善管,夯实公司管理基础,为公司运营绩效提升提供保障。
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