来源:中国石油报 发布时间:2015-02-03 10:05:55
记者从1月31日结束的中国石油海外业务2015年工作会议上得悉,2014年,中国石油海外业务安全管理和安保防恐业绩达到了近年来的最好水平。杜绝了一般A级及以上工业生产安全事故和较大及以上交通事故、火灾事故,取得了员工零死亡、误工伤害率0.20,总可记录事件率0.85的好成绩。 同时,去年杜绝了群发性疾病、流行性疾病导致员工死亡事件,员工职业病患病率为零,并杜绝了因社会安全管理原因造成中方员工致死的事件。 2014年,各海外地区公司和海外项目密切跟踪、研判高风险国家社会安全形势,完成苏丹、南苏丹,伊朗、伊拉克和尼日尔等国家的社会安全形势分析和对策研究,有效应对突发事件。针对伊拉克ISIS战乱、南苏丹武装冲突、阿富汗社会安全局势恶化等严峻复杂的社会安全形势,海外勘探开发公司会同地区公司、项目公司靠前指挥、沉着应对,有效保证了正常生产和人员安全。尼罗河公司和阿富汗项目强化防范措施,加强员工外出管理,保障了人员安全和重点生产环节安全运行。伊朗公司、中亚天然气管道公司、东南亚管道公司等完成了社会安全管理体系文件开发;尼日尔项目和阿富汗项目社会安全管理体系文件通过了公司评审。哈萨克斯坦公司中哈原油管道项目组织跨国管道抢维修应急演练,伊拉克公司和伊朗公司联合开展了人员陆路撤离实战演练。 海外勘探开发公司在2014年加强了环保标准建设工作,开发完成了覆盖油气勘探、钻修井作业、油气生产、地面工程建设、炼油化工、管道和海洋等业务全生命周期、全要素的环境管理系列规范,确定了环境管理底线;并推动海外环保合规性管理,各海外项目开展了环境管理自查和水环境风险排查,对查出问题进行整改。阿姆河天然气公司建立的环境实验室取得了资源国颁发的资质认证,阿曼项目实施土壤修复方案取得初步成效。 2014年,海外勘探开发公司、地区公司和各项目加大了HSE和社会安全岗位责任制建设力度,公司本部和10个海外项目获得了ISO14001∶2004环境管理体系和OHSAS18001∶2007职业健康和安全管理体系认证。海外勘探开发公司加强了HSE和社会安全培训及审核,全年共组织相关培训82期、1776人次参加,其中,东南亚管道公司组织160名管理人员积极参加了集团公司防恐安全送教上门培训并通过考试;尼日尔上游项目开展埃博拉、疟疾、霍乱和伤寒等知识培训52期。 海外勘探开发公司制定并发布了《海外员工职业健康管理》《海外员工工作适宜性评价》等指南性文件,组织员工和家属3619人参加健康体检,并在国内建立海外医疗转运接应机制,成功安置了海外项目员工的转诊回国救治。阿姆河天然气公司、伊拉克公司、尼日尔项目和乍得项目还组建了较为齐全的医疗保障网络。 名词解释 海外共享服务中心 中国石油海外业务2015年将抓好以人力资源为试点的海外共享服务中心。率先推行工资发放等4个业务模块的共享服务,启动招聘、培训、轮换、信息系统与档案4个模块的共享服务,着手研究财务、HSE、商务、技术支持、后勤服务等业务共享服务方案。 345工程 海外业务将抓住全面深化改革的关键期,推进“345”工程。“3”即实施管理、科技、人才三大创新,完善既符合国际惯例又能充分发挥集团公司一体化优势的海外业务管理体制机制,创新技术支持机构管理方式和海外项目技术支持模式,建设有竞争力的国际化人才队伍。“4”即完善安保防恐与环保、风险防控与合规经营、廉政建设、企业文化四个保障体系。“5”即着力构建完善五大体系,是海外业务全面深化改革的重点举措。一是构建海外高效共享服务体系,在减员增效的同时提升机关对海外一线的支持服务能力,二是创建有效的海外人才成长体系,三是优化完善海外项目运作体系,实现集约化管理,四是建立健全股东事务管理体系,五是完善业绩管理与考核体系。 稿件来源:中国石油报http://www.zb.aeenets.com/
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