武汉石化：从严管理坚持抓小重落实

来源：中国石化新闻网    发布时间：2014-09-24 09:16:10 

　　在从严管理年活动中，武汉石化计量站紧紧围绕车间实际，坚持从小事抓起，从劳动纪律严格考核到严禁香烟火种进厂，大力营造责任文化，将从严管理真正落实到每个班组和每一个员工。

　　今年以来，该公司计量站针对年初劳动纪律管理出现的问题，认真找原因、想办法，分析员工的心理，解决执行制度、分级履责等方面存在的问题。该站从领导干部做起，建立了白班人员离岗登记牌，完善车间值班制度，规范骨干人员的行为，起到示范引领作用。

　　同时，该站在站务会、交接班会上反复宣传，强调对违纪现象零容忍，要求员工必须遵守公司的规章制度，并开展从严管理全员大讨论，提高员工从严管理意识，营造自觉遵守制度的氛围。一方面，该站从严班组劳纪管理，从规范考勤书写抓起，相继推出了休假、请假和离岗等新规定，重点监督检查考勤、请假和离岗登记，一点一滴地抓规范落实。另一方面，鼓励班长大胆管理，从严劳纪考核，班员如违纪班长负连带责任。该站劳纪管理实行有奖有罚，今年前三季度考核金额达7000多元，对无违纪情况的员工实行了嘉奖。

　　公司实施严禁香烟火种进厂规定以来，该站通过制度宣讲、监督检查、跟踪服务等一系列工作，使员工对禁烟规定入耳入心，自觉主动地遵守公司的禁烟规定。针对员工反映班组操作室在厂区外围，香烟存放有难度等问题，该站在操作室外及时安装外挂小铁箱，方便员工上班期间存放香烟，保证了禁烟规定有效实施。

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