川庆钻探42名安全监督受处理

来源：中国石油报    发布时间：2014-10-09 09:44:03 

　　“以往都是我们教训施工队伍，这次轮到我们被训了，看来整训活动真的要斗硬。”10月8日，正在接受整训的川庆钻探安全监督张帅和周刚面色凝重。川庆钻探以“树正气、转作风、强责任、重执行”为主题的整训活动，扎扎实实将“板子”打在安全监督身上。

　　“今年年初以来，川庆钻探对责任心不强、执行力差、被监督方举报不作为等42名安全监督进行严肃处理，有的被停工待岗3个月，有的被警告处分，有的被扣减绩效工资。”川庆钻探安全环保质量监督检测研究院院长胡一川告诉记者，“安全监督的职责就是保障安全。如果他们失职，现场安全风险管控就失去最专业的一道闸门。”

　　川庆钻探将整训活动的重点放在“重拳出击纠违章，认真细致消隐患，严查深究促管理”上，从根本上减少或消除施工作业现场事故事件。活动将以“五个一”活动为载体，开展安全监督队伍滚动整训，直到年底结束。

　　56岁的安全监督陈久毅说：“这次整训把树正气摆在第一位，很现实。树正气，才能有底气，面对隐患和违章行为才敢亮红灯！”

　　今年，川庆钻探在川渝“三高”气田和页岩气勘探开发前线共设立122名安全监督。随着页岩气勘探开发工作量大幅增加，特别是丛式井组、同井场交叉作业和“一场双机”等新施工模式进一步推开，对安全监督工作提出更高要求。“部分安全监督对新工艺、新技术、新工具、新方法和新要求掌握不够全面。特别是在现场检查中发现，安全监督队伍中存在工作责任心缺失、执行力不强、风险把控不住、业务能力不够等问题。” 川庆钻探安检院在分析报告中给予自己“差评”，发出高危警报，由此催生整训活动的开展。

　　“通过整训，要使每一位安全监督清楚自己肩负的责任，清醒地认识到减少或消除生产事故，必须了解和掌握事故致因理论。要控制事故的发生，就要控制好人的不安全行为和物的不安全状态，杜绝违章指挥，消除干部安全履职能力的缺陷。”川庆钻探安检院党委书记张祥来说。

　　编辑点评：打铁还需自身硬

　　打铁还需自身硬。安全监督作为现场安全风险管控“最专业的一道闸门”，其责任心和技能水平，直接关系着企业天字号工程的安稳。川庆钻探对42名安全监督进行严肃处理，对全体安全监督开展整训活动，树正气、转作风、强责任、重执行，紧抓安全管理的要害，值得我们点赞。

　　安全监管工作一直是安全管理的重中之重。安全监管，最终要落实到人。随着油气生产环境的日益复杂，新工艺、新技术、新工具、新方法不断应用，安全监督人员只有熟悉这些新东西，从思想上重视，从能力上提高，不断提升自己安全防控能力，才能提升整体安全监管水平。而一些基层单位安全大检查中暴露出的问题，比如“安全监督队伍中存在工作责任心缺失、执行力不强、风险把控不住、业务能力不够等”，必然成为安全监管工作的大患。

　　目前，北方天气已经转寒，油气保供压力进一步增加，安全生产更容不得丝毫马虎。让我们认真落实安全责任、从严监督管理、从严考核，从基层安全工作抓起，不断提升安全执行力，确保安全形势持续稳定向好。

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