塔里木牙哈装车站创新安全管理方式

来源：中国石油报    发布时间：2014-08-14 10:18:35 

　　8月11日，塔里木油田牙哈装车站6名员工凑在公示栏前,对着谢文俊所得的卡通笑脸说：“真佩服，7月份他就拿了4张‘笑脸’，我们得加把劲了！”

　　“‘笑脸’贴在办公楼过道墙面的一侧。106名员工的各种卡通表情拼出了安全管理‘快乐积分’‘笑脸’墙。”牙哈装车站运行队队长周小涛说，“每天经过这里，看到这些‘笑脸’，工作蛮有激情的。”

　　牙哈装车站是塔里木油田原油、液化气外运的“总开关”，也是把握每吨油的“秤杆子”，每一个细节来不得半点马虎。今年年初以来，牙哈装车站结合安全管理自主站队动态评定，持续创新开展“快乐积分”安全之星活动。活动目标建立正、负积分准则，并按照积分准则将这些活动等换成相应的积分进行公示、累加，并对应地使用大笑、微笑和平脸三种卡通形象表示，年终按照“笑脸”个数进行奖励。

　　正积分原则规定，当班期间的员工根据属地管理，结合自身特点，按照积分标准开展形式多样的安全管理活动，相应地获得积分并进行公示，最终获积分标识“笑脸”。

　　负积分原则规定，违反各项管理制度、违反劳动纪律、员工不安全行为等现象，给安全生产带来风险，根据性质严重程度划分为：性质较轻扣0.5分，性质严重扣2分，负积分计算到员工当班期间的个人积分之中。

　　“快乐积分”就是让员工主动参与到安全自我管理中。目前，一张张“笑脸”催生出福气队、红焰队、火车头队、星火队等8个团队，设备“医师”、经验“专家”和三违“狙击手”等明星员工不断涌现。

　　牙哈装车站副书记吾加买提·吐尼牙孜说：“通过‘笑脸’的正激励，员工的合理化建议一年比一年多，提高了员工的安全自主管理水平。”

　　这个站结合员工岗位安全工作特点，将安全经验分享、合理化建议及员工培训等安全活动作为重点积分项目。目前，“快乐积分”安全之星活动在牙哈装车站达到100%参与率，促进了员工现场安全管理能力的提升，实现了安全管理的全员化和长效化。

 

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