来源:中国石化新闻网 发布时间:2014-08-14 10:14:17
天津石化深化从严管理年活动,立足自身实际,充分借鉴兄弟企业的成功经验,于近日成立了由公司领导班子牵头的八个专业工作组,利用今年后五个月的时间,集中力量解决好公司生产经营和改革发展中重点、难点问题,从根本上促进企业发展质量和效益的提升。
八个专业工作组包括:一是转型发展工作组,重点做好炼油改造项目方案优化、可研报批,公司中长期发展规划的研究制定等工作。二是财务优化预算工作组,主要学习借鉴燕山石化的经验,加强财务预算的管理,把“事先算赢,事中干赢,事后算账”落到生产经营的全流程。三是改革与绩效考核工作组,重点做好公司专业化重组、全员和中层领导干部绩效考核办法的制定、各类专业考核规范标准和程序的疏理等工作。四是人力资源优化工作组,重点做好深化“三定”、劳动用工总量控制、内部人员优化等工作。五是安全环保工作组,重点做好打好安全生产“六大战役”,努力消除公司潜在的各类环保风险。六是生产优化工作组,重点是深化优化措施,合理调整原料结构和化工装置负荷,充分发挥现有资产潜力,不断提高“事中干赢”的能力,全面提升企业经济效益。七是党建工作组,对公司党建工作进行系统疏理,查找存在问题,完成公司党建工作制度的修订和完善等工作。八是信访稳定工作组,主要是对公司信访稳定形势进行评估诊断,进一步发挥信访稳定项目和工作组的作用,深入查找突出问题,剖析问题原因,分别拿出解决相关问题的具体意见和办法,力争从根本上扭转被动的局面。
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