来源:中国石油报 发布时间:2014-03-27 09:08:07
“员工哪些行为会影响生产场所的安全?”3月9日,塔里木油田质量检测中心轮南检测站员工吴闯在宣传栏上刚写完“每日一题”的学习内容,已有员工将这一题目记在了笔记本上。 轮南检测站承担着油田计量器具检定、油品化验分析、阀门检测等工作。针对日常生产中存在的高温烫伤、高压刺漏、有害气体侵蚀等作业风险,这个站创新学习方式,通过开展“每日一题”学习活动来提高员工的安全意识、培养员工的学习兴趣,提升员工安全应急能力。 以往,轮南检测站在组织员工学习安全知识时,用对照教材和PPT课件集中填鸭的方式培训,使学习活动变得枯燥乏味,学习效果很不理想。为此,轮南检测站创新学习方式,坚持“干啥学啥、缺啥补啥”的原则,推出“每日一题”学习活动。“每日一题”包括油田各项规章制度、安全知识、安全注意事项等内容,站队员工人人可轮流循环出题,题目一经公布,员工可利用工余时间学习。第二天早晨上班之前,由站队领导抽签决定回答问题的员工,整个过程只需5分钟。 “一天一道题,时间短、便于学、利于记。如果不学习,一旦被抽中回答不上来,会丢‘面子’。”站员工刘芳说。 这种顾“面子”补“里子”的学习方式不占用工作时间,员工可以把当班的时间全用在工作上,相比以前,工作效率和质量都有所提高。 截至3月10日,轮南检测站的“每日一题”累计答题600余道。“每日一题”学习活动去枯燥、添趣味,使员工接受安全教育就如同“家常便饭”,活学活用、现学现用、日积月累,在潜移默化中提高员工处理隐患和预防事故的能力。 |
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