来源:中国石化新闻网 发布时间:2014-05-30 09:10:11
为推动从严管理年活动的全面开展,近日物探院组织了全体员工深入开展“从严管理”专题大讨论。大家在讨论时,纷纷就存在的“十点”管理不严的现象,结合本部门实际情况,展开了深入的剖析,并就下一步如何贯彻落实好“从严管理”由细微处找准入手点。
物探院油藏所职工在讨论时,回顾物探院建院五年来,本所在人才队伍相对偏弱,缺乏高级专家、教授级高级工程师的情况下,仍然在经济指标、学术指标的完成方面在全院范围内表现不俗,同时,党建、青年、群众工作也取得了较好的成绩。尽管如此,对照物探院存在的“十点”管理不严的现象,油藏所也或多或少存在某些这方面的现象。对此,大家展开了深入的反思与剖析,表示百尺竿头更进一步,从细微处入手贯彻落实好“从严管理”。譬如,今后凡是要走出油藏所,包括在本院或者到外单位去进行业务汇报、交流的报告及多媒体,都要首先报送所长或者主任师进行审查,以减少学术上和内容形式上的出错率。另外,夏季来临,为了更好地做到节能环保,严格执行院里的有关规定,做到开空调时关好窗户,并控制好空调设置的温度。同时,讨论中大家还就严格执行劳动纪律制度提出了建议,希望OA系统中能将出差请假与考勤系统相连接,提高考勤的准确度,使从严管理做到更加科学化、人性化。
通过深入的学习与讨论,广大职工认识到,“从严管理”不只是一句口号,每个人都决心一步一个脚印,踏踏实实从细微处改进自己的工作态度与作风,并一项一项地落实到具体的工作行动中。
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