安庆石化：走基层的脚步时刻不停歇

来源：中国石化新闻网    发布时间：2014-07-18 08:41:06 

陈莉

　　“休息室里的靠椅全部换上干净厚实的海绵垫了！”7月的一天，安庆石化炼油一部职工马玉宏一上班就发现了休息室的变化，然后他舒舒服服地坐了上去。马玉宏感受到的可喜变化，这得益于该部坚持开展的“走基层”活动。

　　安庆石化炼油一部日加工原油9000吨，生产汽油2800吨，柴油4700吨，是公司创效主阵地。近年来，安庆石化炼油一部积极开展“走基层、下现场、转作风”活动，广大党员干部深入一线，让走向基层的脚步时刻不停歇，通过做实实实在在的每件事，解决生产中的疑难杂症和职工工作生活问题，夯实安全生产基础和队伍思想基础，确保装置平稳高效运行。

　　干部带头围着安全“走”

　　“精制岗位再生塔顶回流罐液位计更换属于硫化氢高危风险作业，我们将对整个作业过程实施监控。”在裂解装置交接班会上，安全组长党员毕光友说道。随后他便携带着空气呼吸器、硫化氢报警仪和作业人员一道来到现场，检测作业点硫化氢含量，指导直接作业人员佩戴好空气呼吸器。

　　炼油一部在开展“走基层、下现场、转作风”活动中，党员干部带头走出办公室，深入现场一线，专挑最硬的“骨头”啃。针对外包施工作业跨度大、点多线长、施工作业环境复杂多变等特点，该部党组织充分发挥党员模范带头作用，实施直接分管领导全程监控风险关键环节，全力化解安全风险，为现场施工作业保驾护航。

　　针对一线岗位人员有限的现状，该部采取专业组向班组延伸，组织党员干部、技术骨干扎根现场，主动了解重要岗位、关键设备、要害部位的安全风险情况和存在问题，结合风险点有针对性地选题立项，逐项分析攻关，化解安全作业风险防控中的一些制约性、技术性难题，保障风险作业顺利完成。

　　“在风险作业面前，党员干部迎难而上，为现场作业全程把关，这充分表现了党的基层组织具有的凝聚力和战斗力，也调动了基层员工的工作积极性，鼓舞了士气，我们在现场干活时心里更加有底。”精制岗位主操程文杰由衷地称赞道。

　　骨干先行朝着问题“走”

　　“气分岗位退烃泵708出口阀关不严，泵体不能泄压，无法交付检修单位处理。”在裂解装置交接班会上，班长交接的一项问题立即摆在了大家面前。

　　生产上的问题，就是一道硬命令。党员何承俭和马力分别担任着该岗位的工艺和设备工程师。两位技术员立即联袂来到现场，检查阀门内漏情况。退烃泵内的介质是液态烃，汽化时易产生结冰现象。有着丰富实践经验的两位技术员，用蒸汽对阀体加热，以消除冰碴。随后安排检修人员，在出口阀后装上盲板，将退烃泵与系统流程彻底隔绝，消除问题根源，检修人员作业时的安全有了可靠保证。

　　朝着问题“走”，这是党员骨干的本色。炼油一部党总支以务实的工作作风为导向，通过党员骨干下现场、入班组，及时了解和掌握班组在安全生产、经营管理和队伍建设方面遇到的难题，指导和帮助基层岗位理清工作思路、制定工作措施，以促进工作效率的提高和精细化管理水平的提升，保障装置安全高效生产和职工队伍稳定。

　　同时，支部还严格落实党员干部分包作业区制度，采用蹲点、走线、跑面等流动式管理模式，全面了解所辖区域生产实际情况和职工思想动态，保证反映的问题不隔班、不过夜，着实服务好一线的需要。

　　“退烃泵出口阀关不严、胺液再生塔回流管线堵塞……”一项项难题在党员骨干面前被化解了。“党员骨干帮着我们解决生产中的实际问题，有效提高了工作效率，也让我们看到，哪里有需要哪里就有党员的身影。”气分岗位人员任伟深有感触地说道。

　　嘘寒问暖怀着感情“走”

　　“小孩上几年级了，学习成绩怎么样？”“父母亲身体还好吧？”迎面碰到炼油一部党政领导，这样拉家常的亲切话语已是习以为常的事情。

　　炼油一部党总支将创建“服务型”党组织延伸到一线现场，党组成员怀着真情实感，坚持每天到现场查看生产操作、设备运行状况，了解职工思想动态，和普通职工面对面沟通、心贴心交流，倾听意见建议，答复问题疑虑，不推诿、不回避，实实在在帮助职工解决学习、工作、生活中的实际困难。

　　在下现场走基层中，该部党政领导了解到裂解装置职工胡盛特殊的家庭状况，年事已高的父亲和外公有着中风病史，平时都靠胡盛和母亲照顾。该部党政领导立即进行了家庭走访，并调整人员克服困难为他代岗，支持胡盛腾出时间照顾家庭，使困难职工感受到组织细微的关怀和无尽的温暖。

　　谈出真情实感，谈出真知灼见。该部党政领导在深入基层中，学会用群众的眼光看问题，懂得站在群众的角度想问题，真正做到解民忧、抚民困、稳民心，做群众的“知心人”、“贴心人”和“暖心人”，以务实作风凝聚党心、赢得民心。

　　“党政领导走基层真正做到了身到心到，用真情实感温暖了职工的心。” 放下后顾之忧，重新安心工作的胡盛感动地说道。