武汉石化：创新党建载体聚合力

来源：    发布时间：2014-07-04 09:03:58 

        武汉石化联合三车间党支部以“创先争优”为主线，不断创新党建活动载体，发挥作用、凝聚合力，连续两年获得公司“四强”党组织称号，2014年荣膺武汉市“双创”先进集体。
        联合三车间党支部从强化班子建设入手，坚持每周班子碰头会和民主集中制，遇重大事项班子成员集体讨论决策；倡导学习型班子建设，不断提高领导水平和驾驭车间管理的能力；强化廉政风险防控，营造风清气正的良好氛围。
        党支部把凝聚员工合力、激发活力作为党建工作的着力点，强化党员先锋岗和党小组活动，让每一位党员都成为一面旗帜。结合“三亮三评三比”活动，做到承诺目标有措施，内容可量化，检查有数据，考核有指标。支部采取月考核、月兑现、季谈话、年评比的方式，促使党员展现先进性、示范性。车间把两个党小组改为四个，保证班班、24小时都有党小组成员协助班长开展工作。
        车间党支部大力开展“比学赶帮超，争当车间标杆”主题教育活动，激发员工对标先进“扛红旗、摘红星”；结合生产实际，组织员工家属进行“亲人的叮咛”，以展板的形式告诫员工时刻牢记安全。
        同时，党支部强化党政工团的整体功能，协同互动，落实“五必谈、五必访”制度，对重病、特困职工进行登门慰问；抓好宣传工作，树典型、鼓士气；编制《联三之窗》月刊，传递信息和管理思路，用先进人物的正能量引领和带动员工；利用“暖心短信”、QQ群建立沟通桥梁，让车间、员工及员工家庭融于一体；完善员工思想动态“预警”机制，定期分析员工思想动态，及时关注和化解的热点问题和矛盾，确保队伍稳定、思想稳定、生产稳定。
        有力的党建工作促进了联合三车间管理水平提升：在该公司开展的“比学赶帮超”竞赛中，今年已获得一金一铜两枚奖牌；安全环保管理一举摘掉落后帽子，跨入先进行列；加氢裂化装置在总部同类装置竞赛排名中，由去年的第15名上升到第9名，制氢装置由去年的第16名上升到第7名。（刘荣艳 张玉龙）