天津石化落实“八项规定” 效果显著

来源：    发布时间：2013-12-11 09:49:19 

　　截至目前，天津石化公司党委严格落实集团公司办公厅（党组办）、监察局和思想政治工作部要求，认真对照《关于对集团公司贯彻落实中央“八项规定”实施细则执行情况进行自查的通知》，对学习贯彻落实情况进行了自查，及时进行整改，取得显著效果。

　　认真传达 制定措施

　　集团公司《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”实施细则》下发后，天津石化公司党委高度重视，对学习贯彻《实施细则》进行了认真部署。他们统一思想，提高认识，层层传达。同时制定办法，严格执行。公司党委责成党办牵头，会同相关部等部室广泛征求意见，制定了天津石化《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”实施办法》，对坚持深入基层、精简会议活动、精简文件及信息简报、规范出国（境）活动、改进新闻报道、严格廉洁自律等6项工作提出了具体要求。

　　领导带头 富有成效

　　天津石化以党员领导干部为主体，采取多种形式，增强贯彻落实《实施细则》的责任感和紧迫感。结合“学习镇海炼化、学习李安喜同志”活动，深入开展 “四好”领导班子创建活动，积极推进“四型”干部队伍建设。两级领导班子分别制定了“学镇海”工作方案，副处级以上领导干部制定了个人“学安喜”工作计划，对照先进查找差距，明确目标落实责任，促进了领导干部作风改进。各级领导干部严格落实带班制度，及时处理工作中的问题，关心职工生活，确保了企业总体稳定。春节期间，公司及主要生产单位领导干部值班98次、153人次。炼油部、水务部等单位领导班子成员在正月初二，与当班未回家过年的外地大学生共度节日，送去了党组织的温暖与关怀。热电部领导班子成员春节期间与一线职工坚守岗位、消除隐患，圆满完成6号炉检修任务，赢得了职工称赞。

　　改进作风 提高效率

　　结合“两节”期间工作重点，他们以改进检查工作为突破口，推进深入基层、服务基层。公司于节前下发通知，严禁迎来送往。相关部室整合资源，集中精力开展HSE大检查和季度岗检，优化检查内容，简化程序，提高了检查实效，减轻了基层负担。严格落实《实施细则》关于简化接待的要求，对“两节”期间上级领导到公司调研、检查工作和走访慰问等，不列队欢迎，就餐基本安排工作餐、自助餐，并严格履行招待费事前申请审批流程，确保了接待工作务实、节俭、高效。

　　改进会风 勤俭持“家”

　　成为落实“八项规定”的重点内容。他们完善会议管理规定，精简各类会议活动，有效利用信息化手段召开会议。将每月预算会改为网上召开、网上反馈意见。节前召开的HSE工作会不设主席台，运用视频观看事故案例，增强了会议的实效性。团拜会简化会场布置，精炼内容，精简议程，公司领导与劳模、职工代表和离退休职工代表畅谈天津石化未来发展，简朴务实的活动得到与会同志的好评。集团公司年度工作会议召开后，天津石化利用周六周日，迅速召开工作研讨会，会议地点设在公司内部，不发放文具，不安排宴请和住宿，大幅节约了开支。压缩延续20余年的职代会会议时间，议程不减，内容不变，提高了会议质量。

　　文风清新 增强实效

　　他们严格文稿和签报审核，规范文件和信息简报的格式和报送程序，一般性工作安排一律改为工作表单制发；除涉密件外，文件和信息简报一律在线报送，提高了运转效率。天津石化七届三次职代会和党委工作会专题工作报告，力戒空话、套话，篇幅压缩至原来的一半，内容求真务实，注重用数字说话，提高了文稿质量，为基层单位树立了榜样。

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