国资委：央企要谋划好改革路线图

来源：    发布时间：2013-12-11 09:31:17 

国务院国资委主任王勇日前表示，一些企业存在重发展轻改革的倾向，对突破改革重点难点问题有畏难情绪，重点领域改革进展相对迟缓。要坚持社会主义市场经济改革方向，以更大的勇气和智慧推进国有企业市场化改革。 　　国有企业经过多年改革，管理体制和经营机制发生很大变化，极大激发了企业活力和竞争力。但改革仍处于过程之中，需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然很多，难度也越来越大。 　　王勇说，深化改革是中央企业提高发展质量和效益的动力，中央企业要结合自身实际，谋划好进一步深化改革的总体方案、路线图、时间表。国资委鼓励企业间加强联合重组，立足于国有资本功能和整体效率最优化，系统规划中央企业的布局。一要积极深化并不断完善中央企业公司制股份制改革，二要继续深化建设规范董事会试点工作，三要继续深化人事、用工、分配三项制度改革，四要加大力度解决历史遗留问题。 　　据悉，国资委明年将研究制定深化国有企业改革的意见，在总结国有企业改革实践基础上，明确下一步改革的总体目标、基本路径、具体措施。（任民）

　　国务院国资委主任王勇日前表示，一些企业存在重发展轻改革的倾向，对突破改革重点难点问题有畏难情绪，重点领域改革进展相对迟缓。要坚持社会主义市场经济改革方向，以更大的勇气和智慧推进国有企业市场化改革。
 
　　国有企业经过多年改革，管理体制和经营机制发生很大变化，极大激发了企业活力和竞争力。但改革仍处于过程之中，需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然很多，难度也越来越大。
 
　　王勇说，深化改革是中央企业提高发展质量和效益的动力，中央企业要结合自身实际，谋划好进一步深化改革的总体方案、路线图、时间表。国资委鼓励企业间加强联合重组，立足于国有资本功能和整体效率最优化，系统规划中央企业的布局。一要积极深化并不断完善中央企业公司制股份制改革，二要继续深化建设规范董事会试点工作，三要继续深化人事、用工、分配三项制度改革，四要加大力度解决历史遗留问题。
 
　　据悉，国资委明年将研究制定深化国有企业改革的意见，在总结国有企业改革实践基础上，明确下一步改革的总体目标、基本路径、具体措施。（任民）

         稿件来源：中国石化报 亚欧能源网 投稿QQ：2367677326