来源: 发布时间:2013-12-10 23:18:49
| 记者张勇林 “绿化环境美家园、关爱帮扶解民困、疏通开导促稳定、创先争优树品牌、党员承诺暖人心……”这是广西南宁葛村路石油小区住户对西南油气田开展文明和谐小区活动评价的一个缩影。近年来,西南油气田深入开展文明和谐示范小区创建活动,目前,南宁市葛村路石油小区等10个小区获得集团公司油田企业文明和谐示范小区称号,另外10个小区获得局级文明和谐示范小区称号。 西南油气田以服务社区住户为中心,以构建和谐社区为主线,把创建文明和谐示范小区活动贯穿于“比学赶帮超”活动始终,并与为民服务创先争优、基层组织建设年、一转双创等主题活动有机结合,将环境建设、帮扶解困、为民服务、安全稳定等工作做精做优,为石油员工营造服务一流、管理完善、环境优美、和谐稳定的温馨大家园,把社区建设成油气主业的“大本营”、石油工程的“大后方”。 加强环境建设 共建美好家园 近年来,西南油气田在抓好油气生产经营的同时,注重石油社区建设,大力实施基地建设三年规划,五年来投入资金约3.8亿元,对75个小区进行维修改造,不断巩固和发展文明和谐示范小区创建成果,积极开展绿化、美化、亮化、净化、文化“五化”工程,不断夯实环境建设基础,为石油员工提供舒适的生活环境。 为抓好小区建设,石油基地系统深入开展建标、对标、追标、创标工作,比出亮点,比出差距,激发出了“见红旗就扛,有第一就争”的亮剑精神。在巩固成果的基础上,创建工作更上一个新台阶。川渝中心实施“七色彩虹”活动,在七个公共服务处形成了各具特色的社区管理模式;云南中心充分发挥业主委员会的“三自”作用,形成了住户群众共同关心小区事务的良好局面;广西中心建立起小区巡查员制度,强化了基地管理服务监督反馈机制;贵州中心加强改善小区基础设施,消除安全隐患,改变老旧小区面貌,美化小区环境。 创建活动不仅涵盖了创建内容,而且拓展、丰富了活动的内涵,各石油小区呈现出一片树木滴翠、绿草成片、鲜花争艳的绿色生态小区,得到地方政府的好评。德阳市泰山南路小区被四川省授予卫生先进单位荣誉称号,云南省昆明市把云南石油中心关上小区作为社区工作现场交流会的参观点,湖南中心梓园小区被湖南省授予“文明单位”称号,贵州省赤水市把凉水井石油小区作为赤水市创建省级文明城市的样板,广西百色市把田东石油小区作为工矿企业文明小区的典范。 完善服务功能 建设温馨家园 石油基地系统广泛开展“奉献真心、服务热心、敬献爱心”的“民心工程”活动,从为员工办实事,解决生活急需入手,以“亲情管理,用心服务”为服务宗旨,推行“一听、二看、三查、四谈”的工作标准,把石油小区打造成“幸福港湾、温馨家园”。 拓宽渠道,强化就业服务。做好协解人员再就业帮扶工作,帮助有再就业愿望和再就业能力协解人员实现再就业。帮助协解人员在地方申请“4050”公益性岗位,对困难家庭积极做好“扶危帮困”、“金秋助学”、“送温暖”等工作。对生活困难的离退休、协解人员家庭定期开展“扶危帮困”和结对帮扶工作,对非在职群体子女入学实施“金秋助学”工程。通过解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有力地促进和谐企业建设。 湖南中心把创建活动与学雷锋志愿者活动相结合,成立了以在职职工、离退休老同志、基地居民和青少年群体为主要成员的4支学习雷锋志愿服务队。川渝中心把创建活动与重大节庆活动结合起来,结合小区实际,开展特色服务。广西中心把创建工作与创先争优活动紧密结合,服务群众,奉献社区,促进和谐,打造“群众满意窗口”。贵州中心以把创建活动与“创先争优”活动有机结合,建立“创建工作责任制”,使创建工作横向到边,纵向到底。云南中心以扶贫帮困活动为抓手,建设文明和谐社区。创建活动与各项主题活动有机结合,推进各项工作齐头并进,共创成效。 深化防范措施 建设平安家园 “社区是我家,平安靠大家”。群防群治、警民联防,为社区居民安全系上了一道牢不可破的安全网。 社区以开展“大走访、大巡逻”、“平安之星”、“平安服务进万家”、“治安乱点整治”等活动为载体,及时解决住户反映的问题。贵州中心积极营造“转观念、正作风、强责任、抓基础”的安全良好氛围;云南中心对社区重点要害部位进行了领导挂钩管理,责任到人;广西中心加强隐患治理,对用电线路、消防设施存在的隐患进行整改,夯实了安全生产基础;川渝中心定期开展安全用电、用气宣传教育活动,增强居民安全防范意识;制定防洪、消防预案,开展演练,提高居民风险自救能力,实现了小区的安宁、祥和。 个性化服务 不断提高服务水平 针对老同志实际需要,在服务方式个性化、管理方式精细化上下工夫,加强了对独居、空巢老同志的关心和帮助,对异地安置老同志的管理和慰问。 工作中,基地系统做到老同志有病必访、有难必帮、保障及时、服务热情,用心用情服务老同志的同时,还通过“夏送清凉”、“冬送温暖”等方式,为老同志提供更多个性化的服务和人性化的关怀。云南中心倡导的“五心、四不、三满意”,已成为每个离退休工作人员的行为规范;贵州中心向身边无子女的“双高期”老同志发放“亲情联系卡”,受到广大老同志的称赞;湖南中心提出“像对待自己的父母一样,服务于离退休老同志”的服务理念深入人心;川渝中心举办健康意识和预防疾病能力,弘扬了健康生活方式。 今年以来,西南油气田举办了“第四届门球比赛”、“第二届柔力球比赛”、“首届太极拳比赛”等活动。今年,还创办老年大学,成立老年书画协会,首批书法绘画班深受学员们的欢迎和好评。通过丰富多彩的活动引导9000多名离退休职工 “老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”,有效凝聚了人心,维护了小区和谐稳定。近几年来,云南、湖南基地的广大离退休职工纷纷签名写来感谢信,感谢西南石油局党委、西南油气田领导多年来对离退休同志的关心体贴。 漫步在社区活动室内,有人陶醉于报纸书刊间,有人专注于棋局博弈上,广场上舞姿翩翩,楼栋里亲情洋溢……和谐社区的创建如春风化雨,润泽着每一位石油员工的心田。 |
“绿化环境美家园、关爱帮扶解民困、疏通开导促稳定、创先争优树品牌、党员承诺暖人心……”这是广西南宁葛村路石油小区住户对西南油气田开展文明和谐小区活动评价的一个缩影。近年来,西南油气田深入开展文明和谐示范小区创建活动,目前,南宁市葛村路石油小区等10个小区获得集团公司油田企业文明和谐示范小区称号,另外10个小区获得局级文明和谐示范小区称号。
西南油气田以服务社区住户为中心,以构建和谐社区为主线,把创建文明和谐示范小区活动贯穿于“比学赶帮超”活动始终,并与为民服务创先争优、基层组织建设年、一转双创等主题活动有机结合,将环境建设、帮扶解困、为民服务、安全稳定等工作做精做优,为石油员工营造服务一流、管理完善、环境优美、和谐稳定的温馨大家园,把社区建设成油气主业的“大本营”、石油工程的“大后方”。
加强环境建设 共建美好家园
近年来,西南油气田在抓好油气生产经营的同时,注重石油社区建设,大力实施基地建设三年规划,五年来投入资金约3.8亿元,对75个小区进行维修改造,不断巩固和发展文明和谐示范小区创建成果,积极开展绿化、美化、亮化、净化、文化“五化”工程,不断夯实环境建设基础,为石油员工提供舒适的生活环境。
为抓好小区建设,石油基地系统深入开展建标、对标、追标、创标工作,比出亮点,比出差距,激发出了“见红旗就扛,有第一就争”的亮剑精神。在巩固成果的基础上,创建工作更上一个新台阶。川渝中心实施“七色彩虹”活动,在七个公共服务处形成了各具特色的社区管理模式;云南中心充分发挥业主委员会的“三自”作用,形成了住户群众共同关心小区事务的良好局面;广西中心建立起小区巡查员制度,强化了基地管理服务监督反馈机制;贵州中心加强改善小区基础设施,消除安全隐患,改变老旧小区面貌,美化小区环境。
创建活动不仅涵盖了创建内容,而且拓展、丰富了活动的内涵,各石油小区呈现出一片树木滴翠、绿草成片、鲜花争艳的绿色生态小区,得到地方政府的好评。德阳市泰山南路小区被四川省授予卫生先进单位荣誉称号,云南省昆明市把云南石油中心关上小区作为社区工作现场交流会的参观点,湖南中心梓园小区被湖南省授予“文明单位”称号,贵州省赤水市把凉水井石油小区作为赤水市创建省级文明城市的样板,广西百色市把田东石油小区作为工矿企业文明小区的典范。
完善服务功能 建设温馨家园
石油基地系统广泛开展“奉献真心、服务热心、敬献爱心”的“民心工程”活动,从为员工办实事,解决生活急需入手,以“亲情管理,用心服务”为服务宗旨,推行“一听、二看、三查、四谈”的工作标准,把石油小区打造成“幸福港湾、温馨家园”。
拓宽渠道,强化就业服务。做好协解人员再就业帮扶工作,帮助有再就业愿望和再就业能力协解人员实现再就业。帮助协解人员在地方申请“4050”公益性岗位,对困难家庭积极做好“扶危帮困”、“金秋助学”、“送温暖”等工作。对生活困难的离退休、协解人员家庭定期开展“扶危帮困”和结对帮扶工作,对非在职群体子女入学实施“金秋助学”工程。通过解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有力地促进和谐企业建设。
湖南中心把创建活动与学雷锋志愿者活动相结合,成立了以在职职工、离退休老同志、基地居民和青少年群体为主要成员的4支学习雷锋志愿服务队。川渝中心把创建活动与重大节庆活动结合起来,结合小区实际,开展特色服务。广西中心把创建工作与创先争优活动紧密结合,服务群众,奉献社区,促进和谐,打造“群众满意窗口”。贵州中心以把创建活动与“创先争优”活动有机结合,建立“创建工作责任制”,使创建工作横向到边,纵向到底。云南中心以扶贫帮困活动为抓手,建设文明和谐社区。创建活动与各项主题活动有机结合,推进各项工作齐头并进,共创成效。
深化防范措施 建设平安家园
“社区是我家,平安靠大家”。群防群治、警民联防,为社区居民安全系上了一道牢不可破的安全网。
社区以开展“大走访、大巡逻”、“平安之星”、“平安服务进万家”、“治安乱点整治”等活动为载体,及时解决住户反映的问题。贵州中心积极营造“转观念、正作风、强责任、抓基础”的安全良好氛围;云南中心对社区重点要害部位进行了领导挂钩管理,责任到人;广西中心加强隐患治理,对用电线路、消防设施存在的隐患进行整改,夯实了安全生产基础;川渝中心定期开展安全用电、用气宣传教育活动,增强居民安全防范意识;制定防洪、消防预案,开展演练,提高居民风险自救能力,实现了小区的安宁、祥和。
个性化服务 不断提高服务水平
针对老同志实际需要,在服务方式个性化、管理方式精细化上下工夫,加强了对独居、空巢老同志的关心和帮助,对异地安置老同志的管理和慰问。
工作中,基地系统做到老同志有病必访、有难必帮、保障及时、服务热情,用心用情服务老同志的同时,还通过“夏送清凉”、“冬送温暖”等方式,为老同志提供更多个性化的服务和人性化的关怀。云南中心倡导的“五心、四不、三满意”,已成为每个离退休工作人员的行为规范;贵州中心向身边无子女的“双高期”老同志发放“亲情联系卡”,受到广大老同志的称赞;湖南中心提出“像对待自己的父母一样,服务于离退休老同志”的服务理念深入人心;川渝中心举办健康意识和预防疾病能力,弘扬了健康生活方式。
今年以来,西南油气田举办了“第四届门球比赛”、“第二届柔力球比赛”、“首届太极拳比赛”等活动。今年,还创办老年大学,成立老年书画协会,首批书法绘画班深受学员们的欢迎和好评。通过丰富多彩的活动引导9000多名离退休职工 “老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”,有效凝聚了人心,维护了小区和谐稳定。近几年来,云南、湖南基地的广大离退休职工纷纷签名写来感谢信,感谢西南石油局党委、西南油气田领导多年来对离退休同志的关心体贴。
漫步在社区活动室内,有人陶醉于报纸书刊间,有人专注于棋局博弈上,广场上舞姿翩翩,楼栋里亲情洋溢……和谐社区的创建如春风化雨,润泽着每一位石油员工的心田。
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