来源: 发布时间:2013-12-15 00:08:38
“我们打的不单是井,更是骄傲。”11月5日,当渤海钻探第一钻井公司50669队队长薛俊山得知自己的队伍连续三次获得渤海钻探优胜钻井队称号时,开心地说出了这句话。截至当天,50669队水平井进尺达到2.716万米,为苏里格水平井规模提速立下汗马功劳。 经过4年的探索和研究,第一钻井公司在苏里格致密性储层钻进技术上取得了巨大突破。早在2009年,这个公司就成功钻探了苏20区块第一口水平井,并在井身结构设计、钻头选型、泥浆性能等方面提出了创新性的看法,为这个区块的水平井规模部署和整体提速提供第一手资料。 连续的水平井施工,不仅发挥了井型专打、区域专打优势,还逐渐形成了上部防塌、下部防漏、致密性储层快钻、小井眼复杂预防等系列配套技术。在技术支撑作用下,苏20区块水平井钻井周期由最初的70多天,缩短至30天以内,实现了控本提速目标。 “实现常规钻井技术的常用常新,是我们创新发展的另一途径。”项目经理尚洪升说,“我们认真总结了上部井段的地层特点,放弃炙手可热的复合钻井技术,专攻钻头选型和水力参数,坚持‘一趟钻’,不仅实现了安全钻井,还因少起一趟钻而提高了行程钻速,节省了1—2支螺杆,可谓是出奇制胜。” 发挥技术主体作用的同时,队伍的作风建设也是一个关键点。“我们重点抓好队干部和关键岗位员工的精神风貌。”这个队的党支部书记关印说,“精神风貌是一支队伍的灵魂,只要魂在,遇到再大的困难,再复杂的井都不是问题。” 就在今年2月刚上苏里格那阵儿,天气依然寒冷,柴油也出现了结蜡现象,继而造成柴油机内部冷却水结冰。为了早开钻早见进尺,队里干部带领着员工一桶一桶拎热水,给机器解冻,整整4个小时,没有一个人休息。任务完成后,员工们湿透的衣服经寒风吹袭,被冻得硬邦邦,人都弯不下腰。队伍有了凝聚力、向心力、团结力,钻井就不再是问题。 关键时候,设备出现问题,那就是大问题。因此,这个公司提出了“零故障”、“零容忍”的设备管理理念,坚持以提高设备运转率为重点,以强化保养维护为主线,细化设备维护保养的内容和标准,结合岗位自查、班组互查、定期检查、经验分享等活动,确保设备管理工作“有质、有量、有形、有效”。 “虽然打水平井压力大,但是我们都很骄傲。”员工们提起“西部大庆”建设,就有说不完的话,“年产4000万吨也有我们的一份功劳,我们今年的目标是实现水平井‘七开六完’。” 工程技术强、队伍作风硬、关键环节细,钻井哪有不好不快的道理?截至11月5日,这支队伍今年已经交出了5口深水平井,平均井深4676.4米,第六口水平井已经钻进至3778米。 稿件来源: 中国石油报 亚欧能源网 投稿QQ:2367677326 |
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