格尔木炼油厂“矩阵式” 增强培训针对性

来源：    发布时间：2013-12-10 23:17:04 

　　11月21日，青海油田格尔木炼油厂在生产运行四车间试点运行“矩阵式”HSE培训模式，满足了岗位员工培训个性化需求，提高了培训效果。

　　为实现分层次、按需求培训，达到提高岗位员工操作技能、安全技能，规避风险的要求，格尔木炼油厂结合实际创新应用了这套“矩阵式”培训模式。这套培训模式就是依照岗位需求开发矩阵，依据矩阵开展能力评估，根据能力评估制定培训计划，依据培训计划实施个性化培训，也就是培训横向到岗位，纵向到培训项目，根据能力评估结果，针对不同的人群采取不同的培训方式，改变了过去千篇一律什么都学的现象，提高了针对性。

　　目前，格尔木炼油厂正在对基层岗位员工HSE培训新模式运行情况进行调研，计划明年将“矩阵式”培训模式在全厂推广。

   稿件来源： 中国石油报 亚欧能源网 投稿QQ:2367677326