仪化6对师徒同台领奖

来源：    发布时间：2013-12-11 08:37:59 

　　5月8日，仪化公司召开表彰大会，6名师傅和他们带出的6名徒弟同时上台领奖，在干部员工中引起热烈反响。

　　去年4月，仪化公司党委专门发文，对开展“仪化好师徒”竞赛活动做出部署和提出要求，人力资源部、工会和关工委在全公司范围内联合组织开展了“仪化好师徒”竞赛活动，目的是促进青年职工岗位成才，师徒携手，共创佳绩，为公司的生产经营和改革发展做出贡献。

　　各生产单位对新分配大专院校毕业生、退伍军人等新入职的青年职工和公司转岗职工，选配经验丰富、技术过硬、责任心强、作风优良的职工，与青年职工结成师徒对子，签订“师徒协议书”，明确师、徒之间的教学责任、帮带措施、培养目标，通过竞赛活动，实现师徒“两好”、“双优”。

　　PTA生产中心朱飞与金珠结为师徒后，朱飞无私地把自己积累的知识和经验传授给金珠，并结合金珠特点因材施教，把检修、技改、科研项目作为切入点，采用现场教学的方法，让金珠以干代学，以学促干。金珠勤学好问，仅用不到一年的时间就对工艺、设备、控制系统等方面有了较为全面地了解，基本掌握了PTA装置仪表设备故障诊断及解决方法。朱飞为徒弟搭建施展才华的平台,引导金珠独立开发完成了“PTA生产中心PM模块工单考核监查系统”等三项工艺程序，为单位基础管理水平的提升做出了贡献。去年在中心管理技术人员大比武中，金珠取得了中心第五名、电仪组专业第一名的好成绩。

　　短纤生产中心前一装置徐帮虎和戴金柳是一对师徒。徐帮虎对徒弟言传身教，热心传授理论知识和实际操作技能，指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的不足。去年9月，徐帮虎在前一装置值班长竞聘中，脱颖而出被聘为西区值班长。戴金柳虚心好学，尊重和关心师傅，积极主动地向师傅请教，认真钻研新技术、新工艺，去年8月在前一装置转岗人员操作比武中名列第一。去年10月，前一装置公开竞聘班长，戴金柳被聘为东区乙班班长。前一装置去年底开展“百日创优”竞赛中，他带领班组成员获得各项考核指标位列装置第一名，今年一季度装置开展“双无”劳动竞赛，班组再次获得第一的成绩。

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