[学习贯彻党的十八大精神]访十八大代表邵均克

来源：    发布时间：2013-12-11 08:26:01 

残疾人也能享受美好的生活

———访十八大代表、中原油田华苑实业有限公司经理邵均克

　　党的十八大报告指出，要健全残疾人社会保障和服务体系，推动实现残疾人更高质量的就业。十八大代表、中原油田华苑实业有限公司经理邵均克表示，中央的这一精神让她备受鼓舞，这也是她今后努力的方向。要把华苑公司各项工作经营得更好，让华苑公司500多名残疾人更好地享受改革发展成果，过上更加美好幸福的生活。

　　邵均克说，自上世纪90年代以来，面对油少人多、资源接替不足等诸多困难，中原油田不断加大走出去的工作力度。同时，由于野外作业和行业的特殊性，油田无法再安置更多的残疾人在主业单位就业。为更好地落实《残疾人保障法》和《河南省按比例安排残疾人就业办法》，为残疾人实现自我人生价值创造机会、搭建平台，促进和谐油田建设，中原油田领导把解决残疾人就业作为一项民生工程来抓，油田于2001年9月出资200万元正式注册成立了华苑公司这一残疾人福利企业，集中安置残疾人就业。

　　她说，与其他企业不同，华苑公司所肩负的责任和使命有着重要的意义，正如集团公司领导所说，华苑公司是一个家，华苑公司是一所学校，华苑公司是一项事业。10多年来，在集团公司和油田各单位的大力扶持下，华苑公司实现了社会效益和经济效益的同步发展，残疾人就业队伍规模、生产经营规模不断扩大，员工生活质量不断提高，成为集团公司、河南省集中安置残疾人规模较大的社会福利企业之一。

　　作为一名十八大代表，在谈到下一步如何履行好自己的职责时，邵均克说，华苑公司虽然是一个特殊性质的企业，也必须坚持科学发展的理念，才能促进企业的长期稳定发展。要认真贯彻落实集团公司和油田的整体工作部署，继续抓住“为和谐油田建设服务、为残疾职工服务”这个根本任务，促进残疾人事业不断发展。

　　要扩大生产经营项目规模，努力挖潜增效，为残疾人提供更多的就业岗位。通过引进技术、引进项目、扩大规模等方式，努力开发具有市场潜力、适合残疾员工工作的生产经营项目，为更多的残疾人提供就业岗位，更好地解决油田残疾人就业困难，服务和谐油田建设。

　　要严格产品质量管理，进一步树立良好企业形象。引导职工牢固树立“小产品大质量”“残疾人企业绝不出残次产品”的质量理念，按照ISO9001质量管理体系标准，进一步严格质量管理控制程序，不断完善质量管理制度，落实产品质量管理责任，扩大产品销售市场。

　　要为员工办实事、办好事，不断改善员工工作、生活条件。继续加强职工食堂、澡堂、宿舍、文化活动室和康复室建设，不断改善员工的生活、康复和娱乐条件；维护员工合法权益，提高员工福利待遇，使员工充分享受企业改革发展成果，让广大员工工作安心、生活舒心、家庭放心。

　　要加强精神文明建设和企业文化建设，促进企业全面发展。认真执行集团公司企业文化视觉识别系统规范，进一步规范完善企业规章管理制度和《华苑公司员工行为规范》；加强员工教育培训，营造积极的学习氛围，通过比学赶帮超、创先争优等，鼓励员工自尊、自信、自立、自强。（记者薛相才 于银花）