西南研究院主题活动与生产科研“两不误”
来源：发布时间：2013-12-15 00:17:12

中石化西南油气分公司勘探开发研究院党委紧紧结合“建设人民满意企业”的要求，坚持在群众路线教育活动中边调研边剖析边整改，通过多方收集意见、分层深入剖析，及时落实整改，不断将群众路线教育与单位发展、职工发展相联系，实现主题活动与生产科研“两不误两促进”。

在调研中，该院通过基层走访、问卷调查，在职工群众中就“四风现象”、队伍发展、职工意愿等展开调研。院党政领导班子高度重视“查漏补缺”，在全院普遍征求意见的基础上，又分别召集机关干部、基层班子成员代表、主任师副主任师代表、普通职工代表，通过集中座谈的方式，分别从不同工作层级、不同工作领域、不同需求代表等多个层级收集意见，力争了解意见不留死角、掌握群情面面俱到。目前，该院问卷调研已收回290份，个别访谈及座谈会调研280余人次，征集意见归纳汇总20余条，内容涉及到改革发展、生产科研工作、经营管理、职工福利待遇以及对上级政策存在的疑惑等五个方面的问题。

8月22日-24日，该院利用中心组学习召开专题分析会，结合“建设人民满意企业”的要求，班子成员、专家、副总和机关干部集中分析梳理征集到的意见，透过现象找本质，剖析原因定方向，将意见梳理与院的发展、队伍的和谐、员工发展方向等统筹考虑，特别是立足于立说立改，对一些职工迫切需要解决的实际困难，立刻安排相关部门进行摸底汇总，提出解决方案。对一些需要完善的制度，立即作出决定，落实主管科室和责任人，结合调研意见，及时提出修编方案。针对职工对领导深入基层开展工作的愿望，对班子分工进行了调整，重新确定联系点，将领导联系点确定为分管业务范围外的基层单位，要求班子成员每月至少一次到联系点开展工作，密切与群众的联系，并将此要求列入《院领导干部联系群众制度》的修订范围。通过这种方式，既从制度上规范院领导深入群众的具体要求，同时通过到基层调研、与分管领导通报情况、协商解决方式，也在一定程度上促进了班子成员立足分管工作看全局、相互协商统一思想短短的力度。（尹彤李显贵）

稿件来源：中国石化新闻网能源网投稿QQ：2367677326

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