中国石化新闻网讯 (黄体强) 九江石化信息中心党支部始终把对党员干部的思想政治教育放在首要位置,把党风廉政建设作为基础性工作常抓不懈,着重在“预防”上下功夫,在“教育”上做文章,同时,在实践中不断探索新方法、新途径,形成了以“一个讲堂”为树干,“两个机制”为分枝,“多个载体”为树冠的“廉政教育树”体系模式。
“一个讲堂”为主干,指的是信息中心定期开办“党风廉政教育讲堂”。定期安排以中心组学习、书记上党课等为主要形式的党风廉政教育活动;适时邀请公司纪委监察部领导来中心指导工作;以此加强对党员干部的廉政教育,传递廉洁自律正能量。
“两个机制”为分枝,是指确立了党风廉政的宣传机制和学习机制。一是成立了党风廉政宣传报道小组,并对宣传稿件实行奖励制度,同时作为评先选优的加分项,充分调动党风廉政宣传员的积极性和创造性。二是建立了党风廉政学习机制,形成由上至下,由整体到局部,上下联动的学习环境。将党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、基层党支部党员政治理论学习、“三会一课”和中层干部理论培训之中,先后组织观看了《石化反腐警示录》教育片和《梦想•激情•光荣》录像,学习集团公司纪检监督会议精神,集中组织学习《态度决定一切》、《石化好干部》、《中国石化廉洁从业先进典型》、《清风廉影》等书籍,传递廉洁自律的正能量;同时开展反腐倡廉专题教育活动,举办座谈会分析反腐典型案例,接受廉洁文化的感染和洗礼。
“多个载体”为树冠主要是从五个方面入手。一是充分利用报纸、局域网和中心橱窗等宣传工具为载体,多渠道、全方位报道党风廉政建设内容,大力宣传廉洁从业先进典型事迹,增强了宣传教育的效果。二是以反腐倡廉为主题,购入30余本反腐倡廉相关书籍开辟了廉政读书角,搭建干部员工学习交流的平台,大力弘扬廉洁文化。三是在重大节日前夕,给党员干部发送廉洁祝贺电子邮件,提醒中心每一个党员干部过一个喜庆又俭朴的佳节。四是在领导干部办公桌面摆放廉政台历,以及组织党员干部在鲜红的党旗下进行廉洁自律宣誓,让廉洁自律警钟长鸣。五是构筑反腐屏障,召开本单位领导干部家属及女职工代表助廉座谈会,发放了《家庭助廉倡议书》,发挥贤内助的家庭助廉作用,营造“以德治家,以廉保家”的浓厚氛围。