石家庄炼化召开贯彻十八大精神劳模座谈会

来源：    发布时间：2013-12-15 00:06:13 

　　12月14日上午9时，石家庄炼化公司一楼第二会议室内气氛热烈，氛围融洽，石炼贯彻十八大精神劳模民主座谈会如期召开。公司领导与公司十名劳动模范兼职工代表齐聚一堂，畅所欲言，共话和谐与发展。

　　此次劳模座谈会以学习贯彻十八大精神，争创一流炼化企业为主题，结合劳动模范兼职工代表的工作与生活实际，收集和解决职工关心的热点问题，听取改善公司管理建议，促进2013年生产经营目标完成。

　　石炼炼油作业一部劳动模范刘立科首先发言，重点谈了当前装置培训中“以老带新，以新帮老”的创新模式带来的变化，总经理毕建国肯定了这种做法并进行了点评，亲切的话语拉近了大家的距离，让本来有些生疏而紧张的氛围变得融洽而温馨。大家纷纷联系实际工作畅谈学习贯彻十八大的切身感受，提出了许多具有建设性的改善公司管理建议，并将焦点落在关注民生上，住房、协议工问题、培训模式、社区建设等等牵动职工切身利益的问题被提了出来，公司领导在肯定劳模工作的前提下，对这些热点问题一一进行了答复，并亲切询问了职工最关心的问题，以及职工的心态变化等等。

　　石家庄炼化党委书记张西义用了踏实和高兴来形容自己的心情，他带领大家对十八大报告进行了详细的解读，并指出恳谈会是公司的一种沟通方式，要听大家的声音，制定措施，解决问题，最终形成合力。面对当前企业新形势，要达成共识，要结合岗位尽职尽责，要关心企业，要起到表率作用，政治上要要求进步。

　　毕建国总经理指出，十八大是确定党的大政方针，内涵丰富，要不断学习。学习是长期过程，作为我们要相信十八大确定的目标一定会实现的，这是表明一种态度，空谈误国，实干兴邦，劳模的作用是不容替代的，要踏踏实实的做好自己的事情，有问题摆在桌面上，共同探讨解决。劳模是表率，是标杆，不仅自己要尽职尽责，还要带动周围的人，“班校家”建设带来的心态改变不仅体现在工作中，还会带到家庭中去，这是功德无量的事。

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