长炼长盛党建工作助推企业发展

来源：    发布时间：2013-12-15 00:05:34 

      今年以来，长炼长盛公司贯彻落实中央和集团公司党组精神，深入推进为民服务创先争优、“基层组织建设年”和“一转双创”主题活动的具体行动，有力地推进了企业各项工作任务的完成。截止到12月8日，该公司10万吨聚丙烯装置产量达到了13.3万吨；其主要能耗指标：综合能耗、循环水单耗、电单耗和丙烯单耗同比2011年都有不同程度的下降，处于总部同类装置前列。为长炼分公司实现盈利赢做出了贡献。

      针对今年产量任务指标所面临的复杂严峻形势，长盛党总支教育广大党员和全体员工要增强忧患意识和责任意识，把创造和谐的内外环境作为健康发展的基本保障。通过深化干部人事、用工分配制度改革，加快提高员工队伍素质，最大限度地激发各类人才的价值创造力，增强企业凝聚力，努力营造和谐稳定的内部环境。

       学习型企业建设提升了员工素质。公司落实学习规定，丰富学习内容，创新学习载体，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，由“抓活动”向“促常态”转变，引导广大员工不断提升学习能力，形成学习工作化、工作学习化的良性机制。创新学习方式方法。公司采取集中学习、座谈讨论、支部活动、主题实践、专家授课、观看录像、竞赛比武等多种形式开展学习，构建多层次的学习网络，抓好学习成果转化，把知识应用于实践，提高分析与解决问题的能力，实现学以致用、相互促进。在一季度，公司开展师徒培训、换岗培训、公共模块培训、班组长培训等活动，签订师徒合同6份；换岗培训人次达8人；组织仪表基础知识模块学习和考试两场；申报分公司级QC项目——“操作蓝皮书视频化项目”和“现场故障处理培训项目”；结合分公司人才通道建设，宣传和鼓励员工参加职业技能鉴定，共24人报名；制定和下发了“关于组织参加分公司培训模块竞赛的通知”，宣传发动员工积极参与学习和竞赛。

       创先争优和一转双创振奋了队伍士气。公司开展了以“党员的安全责任心高于一般群众、党员的思想品质高于身边群众、党员的业务技能高于同行群众、党员实际贡献高于同岗位群众”的“创四高争一流”活动，成为推动安全生产和技术学习的有力臂膀，针对个别员工不注重装置现场管理和安全意识淡薄的情况，他们安排一个党员和两个员工结成“对子”重点强化装置现场安全，使党员监督在岗位上真正发挥了作用；在生产系统党组织，开展了党员示范岗、党员责任区活动，仅聚丙烯作业区的党员就发现的大小隐患十多起，其中包括：发现Z203、P301、T702、阀门管线丙烯泄露及PK301、P102、造粒切粒机等各重要设备机组异常情况，有效避免了安全事故，为安全生产提供了良好的保障。

       党建带团建工作增强了青年的活力。通过带思想建设，提高团干素质；带作风建设，提高团干责任；带组织建设，提高团委地位；带创先争优，提高团组织活力，激发了团员青年的活力，公司聚丙烯团支部也被评为全国5.4红旗团支部。

            稿件来源：中国石化新闻网 亚欧能源网 投稿QQ：2367677326