华北监督：让“廉花”盛开阳光下

来源：    发布时间：2013-12-15 00:05:18 

       “权力是一把双刃剑，‘挥’之不慎可能会伤之自己；权力是一团炽热的火，‘燃’之不察就会可能将自己焚毁。”11月30日，华北分公司工程监督中心大牛地气田首战会议室传来坚定而有力度的声音。原来，这是监督中心党委在组织各专业科室及监督组人员观看“预防职务犯罪”廉政警示教育视频。

      据悉，今年以来，工程监督中心从“廉洁制度强建、廉洁教育常抓、廉洁行为常查”入手，强化监督人员廉洁管理机制，加强廉洁教育，并增强惩处力度和违规成本，切实在工区营造“创优质工程、当廉洁监督”的监督环境，让“廉花”在阳光下盛开，打造阳光监督团队。

      合理把握手中监督权力，是一个合格监督的基本素质。面对会战形势下监督队伍的迅速扩大，工程监督中心积极探索监督管理方式创新，将“廉洁”作为对监督人员的首要要求，加大廉政建设力度，形成了党委统一领导下，各科室、监督组具体负责的廉洁从业管理机制。要求各级干部加强对现场监督廉洁从业风险防控检查，完善实施科室领导和监督组长“一岗双责”制度，即在承担工程技术管理岗的基础上，对现场监督的廉洁情况负责。现场监督廉洁出现问题，各监督组组长和科室负连带责任。

      在日常管理中，将原有的监督岗前签订《廉洁从业承诺书》制度，强化为“一周一承诺”，以经常性的签订活动促使监督自律意识的增强；监督廉洁自律情况作为监督思想品德重要衡量标准，纳入监督考核指标体系，作为监督“月考核、季评级”的重要依据，与薪酬直接挂钩；各监督组、科室定期与现场监督进行谈话；要求施工队伍对于现场监督廉洁性“一井一评定，一井一打分”；各监督指挥部、项目部定期进行监督廉洁从业情况抽检；实行廉洁一票否决制，出现问题，坚决辞退。

      为确保监督工作有效开展，他们还强化廉政教育，创建廉政文化。在各种大小会议中，营造重视监督廉洁的氛围，加强监督日常廉政教育；定期开展警示教育视频学习，通过典型案例，告诉广大监督人员，权力姓“私”，行为失范所会给个人、家庭、企业带来的灾难；组织开展廉洁短信征集及互发活动；提倡监督自查自检，以及监督之间互相监督。同时，他们切实将监督廉洁教育提升到提高监督自身道德素质上，要求监督以高度的责任心和良好的道德品质，自觉抵制各种不良风气影响，提高自律素质和能力，维护华北监督的整体形象。（张利纳）

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