上海石化持续强化工作扎实推进创先争优活动

来源：    发布时间：2013-12-14 23:56:19 

中国石化新闻网讯 上海石化在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕企业中心工作，精心周密谋划，加强组织领导，注重典型选树，突出实践载体，持续发挥了创先争优活动的引领和推动作用。公司各级党组织、广大共产党员以高度的政治责任感和饱满的工作热情，带领全体干部职工，积极投入创先争优活动，全力做好各项工作。

一是强化组织领导，精心部署。成立创先争优活动领导小组，组建了办公室，定期研究和布置创先争优活动。根据集团公司部署，结合公司实际，制定了《上海石化深入开展创先争优活动的实施方案》，确定了深入开展“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”的活动主题，并形成了九方面的活动主要内容；召开创先争优动员大会，进行活动的全面动员和部署；召开领导小组会议、办公室成员会议、指导检查组会议，及时研究和落实各项工作；编发工作提示，落实领导点评工作，加强对具体工作的布置和落实情况的指导督查；分别召开创先争优活动推进大会、阶段总结大会，明确活动深入推进的方向；围绕2011年公司党政工作纲要，制定了《关于2011年上海石化深化推进创先争优活动的指导意见》，全面部署了2011年创先争优活动四方面主要工作。各二级单位按照公司的要求，结合本单位实际，精心制定活动推进计划，做到工作目标具体，措施实在。2010年6月活动开展以来，各直属二级单位累计制定活动推进计划2859条，有效地推动了各方面工作。

二是强化典型选树，营造氛围。注重发挥报纸、电台、手机报、网络等宣传主渠道的作用，分别开设创先争优活动专栏，全方位介绍了公司开展创先争优活动的开展情况，宣传鼓劲，形成了“比学赶帮超”的良好氛围，激发了广大党员和干部职工“扛红旗、争第一”的精神风貌。建立了创先争优活动专题网站，开设了上级要求，活动动态、活动简报、图片报道、工作提示、典型经验等6个专栏，已累计编发信息998篇，全面地介绍了创先争优活动九方面工作和各单位创先争优活动的推进情况；编发创先争优活动《简报》113期，加强先进典型选树，深度报道了基层的特色做法和取得成效；积极向上级党组织报送信息。集团公司《创先争优活动典型集萃》编录公司特色案例3篇，集团公司、上海市经信党委创先争优活动《简报》报道12期，集团公司新闻网刊登信息51篇，上海基层党建网、《上海组织工作》和《组织人事报》刊发信息逾20篇，全面地介绍上海石化创先争优活动的特色做法和工作成效。

三是强化实践载体，突出实效。创先争优活动注重与现有工作的有机融合，突出重点，统筹推进，务求实效。以“两带一挑战”党内主题实践活动为载体，积极开展党员示范岗、党员责任区，党员“对标创先行动”、世博先锋行行动、党员师徒带教、党员合理化建议等活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建了平台。以建党九十周年活动为契机，公司各级党组织紧紧围绕“创先争优，加快发展”主题，不断丰富和拓展“两带一挑战”党内主题活动的形式和内涵，积极开展形式多样的实践活动，组织党员开展以“查漏除味”为主要内容的合理化建议活动，积极推进以夯实党建基础，提高岗位技能为主要内容的党支部共建、党员带教活动，不断深化以提升装置技术经济指标，向先进水平挑战为主要内容党员对标创先行动，积极营造党内浓厚的“比学赶帮超”活动氛围。2011年上半年公司基层党支部结对共建122对，党员提出合理化建议2607条，已被采纳和整改577条。

四是强化分类指导，落实点评。成立了四个指导检查组，对口29家直属党组织。通过日常沟通联系，不定期深入现场进行专门指导检查，利用“三基工作”检查、条线年度考核进行综合指导检查，做到每季度至少一次深入对口单位开展现场指导检查，有效地掌握二级单位创先争优活动推进情况，工作特色和取得成效。积极落实领导点评工作，充分利用党组织书记例会、政工例会、党员组织生活、形势任务宣讲、工作调研等现有手段定期开展领导定评，做到每名党组织书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评，既肯定成绩，又指出不足和努力方向，同时注重发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，有效地推进了创先争优活动，形成了有效的点评工作机制，做到点评工作常态化。2011年上半年全面完成“普遍点评一次”的工作要求，实现点评工作全覆盖。

（林生兵）